प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों के कारण लाभ और मुआवजा। काम और निवास की प्रतिकूल प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों के कारण प्रतिकूल परिस्थितियों के कारण प्रारंभिक सेवानिवृत्ति

प्रश्न: प्रतिकूल मौसम की स्थिति के कारण, कार्यालय में और एयर कंडीशनिंग से सुसज्जित नहीं होने के कारण, हवा का तापमान 30 डिग्री है। सी या अधिक। भुगतान कैसे करें यदि संगठन ने SanPiN 2.2.4.548-96 के अनुसार कर्मचारियों के लिए कम कार्य दिवस निर्धारित किया है: पूर्ण या अंशकालिक कार्य के लिए? (विशेषज्ञ परामर्श, 2010)

प्रश्न: प्रतिकूल मौसम की स्थिति के कारण, कार्यालय में और एयर कंडीशनिंग से सुसज्जित नहीं होने के कारण, हवा का तापमान 30 डिग्री है। सी या अधिक। भुगतान कैसे करें यदि संगठन ने SanPiN 2.2.4.548-96 के अनुसार कर्मचारियों के लिए कम कार्य दिवस निर्धारित किया है: पूर्ण या अंशकालिक कार्य के लिए?
उत्तर: अनुच्छेद 22 श्रम कोडरूसी संघ ने एक मानदंड स्थापित किया है जिसके अनुसार नियोक्ता सुरक्षा और काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है जो श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं का अनुपालन करता है। इन मानकों में से एक औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं हैं। स्वच्छता नियम और विनियम। SanPiN 2.2.4.548-96 (रूस की स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण के लिए राज्य समिति की डिक्री द्वारा अनुमोदित दिनांक 01.10.1996 एन 21) (बाद में स्वच्छता नियमों के रूप में संदर्भित)। खंड 1.1 के अनुसार स्वच्छता नियमइन नियमों का उद्देश्य किसी व्यक्ति की भलाई, कार्यात्मक स्थिति, प्रदर्शन और स्वास्थ्य पर कार्यस्थलों, औद्योगिक परिसरों के माइक्रॉक्लाइमेट के प्रतिकूल प्रभावों को रोकना है। वे सभी प्रकार के औद्योगिक परिसरों के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों पर लागू होते हैं और सभी उद्यमों और संगठनों (स्वच्छता नियमों के खंड 1.2) के लिए अनिवार्य हैं। इस दस्तावेज़ में औद्योगिक परिसर के कार्यस्थलों पर माइक्रॉक्लाइमेट के इष्टतम संकेतकों की तालिकाएँ हैं। गर्म अवधि में, उन श्रमिकों के लिए जो 120 kcal / h तक की ऊर्जा तीव्रता के साथ काम करते हैं (काम जो बैठे हुए और मामूली शारीरिक तनाव के साथ किया जाता है), निम्नलिखित संकेतक स्थापित किए जाते हैं।
हवा का तापमान 23 - 25 डिग्री होना चाहिए। सी। यह दस्तावेज़ माइक्रॉक्लाइमेटिक स्थितियों के संकेतकों के लिए स्वीकार्य मान भी प्रदान करता है जो मानव स्वास्थ्य को नुकसान या हानि नहीं पहुँचाते हैं, लेकिन इससे भलाई बिगड़ सकती है और श्रमिकों के प्रदर्शन में कमी आ सकती है। संगठन के कर्मचारियों के लिए जो बैठकर काम करते हैं (उदाहरण के लिए, कंप्यूटर पर कार्यालय में काम करना) और जिनके पास ऊर्जा की खपत की तीव्रता कम है, हवा का तापमान 25.1 से गर्म अवधि के दौरान इष्टतम मूल्यों से ऊपर की सीमा में है। 28 डिग्री तक। सी। 25 डिग्री के कार्यस्थलों पर हवा के तापमान पर। सी और ऊपर, सापेक्ष वायु आर्द्रता के अधिकतम स्वीकार्य मान से अधिक नहीं होना चाहिए:
70% - 25 डिग्री के हवा के तापमान पर। सी;
65% - 26 डिग्री के हवा के तापमान पर। सी;
60% - 27 डिग्री के हवा के तापमान पर। सी;
55% - 28 डिग्री के हवा के तापमान पर। सी।
26 - 28 डिग्री के हवा के तापमान पर। सी वर्ष की गर्म अवधि के लिए हवा की गति सीमा के अनुरूप होनी चाहिए: 0.1 - 0.2 मीटर / एस - कार्य श्रेणी Ia (स्वच्छता नियमों के खंड 6.5) के लिए।
मौजूदा तेज गर्मी में, सभी संगठनों ने परिसर को एयर कंडीशनर से सुसज्जित नहीं किया है। नतीजतन, कई संगठनों में कमरे का तापमान 32 डिग्री तक बढ़ गया है। सी और ऊपर। इस मामले में, इस दस्तावेज़ में अनुमेय मूल्यों से ऊपर के तापमान पर कार्यस्थल पर काम के घंटों के लिए अनुशंसित मानदंड शामिल हैं। स्वच्छता नियम इंगित करते हैं कि कर्मचारी जो 30 डिग्री के कमरे में हवा के तापमान पर गतिहीन कार्य (कंप्यूटर पर काम करते हैं) (श्रेणी Ia) करते हैं। C, 31 डिग्री तापमान में और वृद्धि के साथ, 5 घंटे के लिए घर के अंदर रहने की सिफारिश की जाती है। सी - 3 घंटे, 31.5 डिग्री। सी - 2.5 घंटे, 32 डिग्री। सी - 2 घंटे, 32.5 डिग्री। सी - घर के अंदर रहना 1 घंटा है।
कर्मचारियों के काम के घंटे कम करने के लिए औचित्य की आवश्यकता है। यह हवा के तापमान का मापन करके किया जाता है। पर्यावरणऔर सहायक दस्तावेजों के साथ प्रलेखित। स्वच्छता नियमों के खंड 7.3 में कहा गया है कि कार्यस्थलों पर माप किए जाने चाहिए और उनके परिणामों के आधार पर, एक प्रोटोकॉल तैयार करना आवश्यक है जो उत्पादन सुविधा, तकनीकी और स्वच्छता उपकरणों की नियुक्ति, के स्रोतों के बारे में सामान्य जानकारी को दर्शाए। गर्मी, शीतलन और नमी की रिहाई, माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों और अन्य डेटा (स्वच्छता नियमों के खंड 7.14) को मापने के लिए क्षेत्रों का लेआउट दिया गया है।
प्रोटोकॉल के समापन पर, स्वच्छता नियमों के खंड 7.15 की नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए किए गए मापों के परिणामों का आकलन दिया जाना चाहिए।
कार्यस्थल पर कर्मचारियों के रहने को कम करने की वैधता को सही ठहराने के लिए प्रोटोकॉल सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों में से एक है, इसलिए इसे और अधिक विस्तृत बनाने की सिफारिश की जाती है, परिणामस्वरूप, आयोग का निष्कर्ष होना चाहिए कि हवा का तापमान कमरा इष्टतम मूल्यों से अधिक है, जिसके परिणामस्वरूप संगठन कर्मचारियों के कार्य दिवस को कम कर देगा। स्वच्छता नियमों के अनुसार किए जाने वाले मापों के लिए, उन्हें बाहर ले जाने के लिए किसी तीसरे पक्ष के संगठन को आमंत्रित करना संभव है, जो आवश्यक माप ले सकता है और इसके लिए आवश्यक उपकरण हैं।
इस मामले में, संगठन कार्य दिवस की कमी को सही ठहराने में सक्षम होगा, लेकिन उसे कमरे में एयर कंडीशनिंग स्थापित करने के लिए कहा जा सकता है। इस मामले पर रूस के वित्त मंत्रालय और कर सेवा से स्पष्टीकरण की कमी के कारण, पूर्ण वेतन बनाए रखते हुए एक छोटा कार्य दिवस स्थापित करते समय, निरीक्षण अधिकारियों के साथ विवाद उत्पन्न हो सकते हैं, विशेष रूप से कला के मानदंड के बाद से। रूसी संघ के श्रम संहिता के 92 श्रमिकों की श्रेणियों को स्थापित करता है जिन्हें एक कम कार्य दिवस (समूह I और II के विकलांग लोग, हानिकारक और (या) खतरनाक काम करने की स्थिति (कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के आधार पर) के साथ काम करने वाले श्रमिकों को सौंपा गया है। काम करने की स्थिति - रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 31.08.2007 एन 569 "काम करने की स्थिति के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर", यूएसएसआर राज्य श्रम समिति, सभी के प्रेसीडियम का फरमान -यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस दिनांक 25 अक्टूबर, 1974 एन 298 / पी -22 "उद्योगों, कार्यशालाओं, व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर हानिकारक स्थितियांश्रम, काम जिसमें अतिरिक्त छुट्टी और एक छोटे कार्य दिवस का अधिकार मिलता है", साथ ही उत्पादन की दुकानों, व्यवसायों और हानिकारक काम करने की स्थिति वाले पदों की सूची को लागू करने की प्रक्रिया पर निर्देश, जिसमें काम अतिरिक्त छुट्टी का अधिकार देता है और एक छोटा कार्य दिवस, राज्य श्रम समिति USSR के संकल्प द्वारा अनुमोदित, 21 नवंबर, 1975 N 273 / P-20 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के प्रेसिडियम)। परिणामों के आधार पर विशेष कामकाजी परिस्थितियां कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के लिए, कम काम के घंटे स्थापित किए जाते हैं - रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 92 के अनुसार प्रति सप्ताह 36 घंटे से अधिक नहीं और कम से कम 7 कैलेंडर दिनों की वार्षिक अतिरिक्त भुगतान छुट्टी।
यह लेख इंगित नहीं करता है कि गर्म मौसम के कारण, 30 या अधिक डिग्री के हवा के तापमान के साथ उत्पादन सुविधाओं में काम करने वाले श्रमिकों के लिए मजदूरी के संरक्षण के साथ एक छोटा कार्य दिवस स्थापित किया जाता है। सी।
पूरी मजदूरी का भुगतान करने के मामले में, संगठन को ऐसे खर्चों के लिए आर्थिक औचित्य साबित करने की सबसे अधिक संभावना होगी। यदि यह साबित करना संभव है कि कार्यस्थलों के सत्यापन के आधार पर, सभी तापमान माप किए गए हैं, कि परिवेश का तापमान वास्तव में अनुमेय स्तर से ऊपर है, तो इसे हानिकारक उत्पादन कारकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। इस मामले में, ऊंचा तापमान एक भौतिक कारक है (हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की सूची के खंड 3.9 के आधार पर, जिसके कार्यान्वयन के दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, आदेश द्वारा अनुमोदित रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय दिनांक 16 अगस्त, 2004 एन 83)। यह पैराग्राफ इंगित करता है: इस मामले में, हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों (भौतिक कारक) में हवा के तापमान में 4 डिग्री से अधिक की वृद्धि शामिल है। स्वीकार्य स्तर की ऊपरी सीमा से सी (ऊपरी सीमा 28 डिग्री सी प्लस 4 32 डिग्री सी के बराबर है)। इस मामले में, कला का संदर्भ दिया जा सकता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 92, जिसमें कहा गया है कि कर्मचारियों को कार्य दिवस कम दिया जाता है। श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए कानून द्वारा स्थापित कम काम के घंटे उनके लिए एक पूर्ण श्रम मानदंड हैं और इसलिए वेतन में कमी नहीं होती है (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का पत्र दिनांक 11 मई, 2006 N 12918 / MZ- 14).
यह संभव है कि कम कार्य दिवस निर्धारित करने के बजाय, संगठन के लिए परिसर में एयर कंडीशनर स्थापित करना आर्थिक रूप से उचित और अधिक लाभदायक है, जबकि सामान्य तापमान और आर्द्रता स्थापित हो जाएगी। यह स्पष्ट है कि एयर कंडीशनर स्थापित करने की आवश्यकता को सही ठहराने के लिए, प्रोटोकॉल को पहचाने गए विचलन और कमरे के माइक्रॉक्लाइमेट संकेतकों और स्थापित आवश्यकताओं के बीच विसंगति को इंगित करना चाहिए। इसके अलावा, यह उचित ठहराया जा सकता है कि एयर कंडीशनर की स्थापना न केवल श्रमिकों पर उच्च तापमान के प्रतिकूल प्रभाव को कम करेगी, बल्कि हवा की नमी के इष्टतम स्तर के रखरखाव की गारंटी भी देगी।
इस प्रकार, गर्म गर्मी की अवधि के दौरान कर्मचारियों के लिए काम के घंटों में कमी को सही ठहराने के लिए, परिसर में जहां एयर कंडीशनर स्थापित नहीं हैं, यह आवश्यक है कि, सामान्य निदेशक के आदेश के आधार पर, हवा के आवश्यक माप किए जाएं। तापमान और अन्य पर्यावरणीय पैरामीटर। स्वच्छता नियमों की नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए किए गए मापों को सिद्ध करने और उनका मूल्यांकन करने के लिए एक प्रोटोकॉल तैयार करें। सभी आवश्यक मापों को पूरा करने के बाद ही, नियोक्ता स्वच्छता नियमों के मानदंडों के आधार पर कर्मचारियों के कार्य दिवस को कम करने और कर्मचारियों के लिए पूर्ण वेतन बनाए रखने का निर्णय ले सकता है, यह ध्यान में रखते हुए कि परिवेश का तापमान अनुमेय मूल्यों से अधिक है।
ई.एन.गेटमैन
सीजेएससी "स्पलाइन-सेंटर"
क्षेत्रीय सूचना केंद्र
नेटवर्क

विशेष प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने के लिए वृद्धावस्था पेंशन देने की ख़ासियत सेवानिवृत्ति की आयु और सेवा की लंबाई दोनों के लिए कम आवश्यकताओं की स्थापना है। साथ ही, सामान्य बीमा अवधि की अवधि सामान्य पेंशन की नियुक्ति के समान होती है।

विशेष प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में आर्कटिक महासागर के द्वीप, सुदूर उत्तर के क्षेत्र और उनके बराबर क्षेत्र शामिल हैं। पेंशन कानून उन क्षेत्रीय कारकों को ध्यान में रखता है जिनमें नागरिकों की श्रम गतिविधि हुई।

इन क्षेत्रों में काम करने के लिए कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले पेंशन लाभ सीधे प्रकृति, काम करने की स्थिति और कार्य की अवधि दोनों से संबंधित हैं।

पुरुषों के लिए कम सेवानिवृत्ति की आयु में पेंशन की नियुक्ति - 55 वर्ष, महिलाओं के लिए - 50 वर्ष, बीमा अनुभव की उपस्थिति में होती है: पुरुषों के लिए - 25 वर्ष, महिलाओं के लिए - 20 वर्ष, विशेष की समान अवधि ("उत्तरी") ) उनके लिए अनुभव, क्रमशः 15 कैलेंडर वर्ष - सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और 20 कैलेंडर वर्ष - उनके बराबर क्षेत्रों में।

इस आधार पर पेंशन का अधिकार इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि क्या उत्तरी क्षेत्रों में काम लगातार चल रहा था या क्या यह देश के अन्य क्षेत्रों में काम के साथ मिला हुआ था, चाहे वह पेंशन के लिए आवेदन करने के दिन से ठीक पहले जारी रहा हो, या "उत्तरी" अनुभव इससे बहुत पहले काम कर चुका था।

वर्तमान कानून उत्तरी क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए कई अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है। सबसे पहले, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में समकक्ष क्षेत्रों में काम के साथ काम का योग स्थापित किया गया है। यह नियम उन नागरिकों पर लागू होता है जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके समतुल्य क्षेत्रों में काम करते थे। इसी समय, समान क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 9 महीने का काम माना जाता है। ऐसे मामलों में, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की स्थापना की जाती है।

दूसरे, दो या दो से अधिक बच्चों वाली महिलाओं के लिए रूसी संघ का कानून "सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने और रहने वाले व्यक्तियों के लिए राज्य की गारंटी और मुआवजे पर" "उत्तरी" कार्य अनुभव के लिए कम आवश्यकताओं को स्थापित करता है: 12 कैलेंडर वर्ष का काम सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में या उनके समतुल्य क्षेत्रों में 17 कैलेंडर वर्ष का काम। इन शर्तों के अधीन और 20 साल के बीमा अनुभव की उपस्थिति, इन श्रेणियों की महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर प्रारंभिक सेवानिवृत्ति सौंपी जाती है।

तीसरा, जिन नागरिकों ने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 15 कैलेंडर वर्ष से कम काम किया है, लेकिन 7.5 वर्ष से कम नहीं, उन्हें कम सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार दिया जाता है। इस मामले में हम बात कर रहे हैंआम तौर पर स्थापित आनुपातिक कमी पर सेवानिवृत्ति की उम्रप्रत्येक के लिए चार महीने के लिए पूरे वर्षसुदूर उत्तर में काम करते हैं। ऐसे कर्मचारियों के पास बीमा का अनुभव होना चाहिए: पुरुषों के लिए 25 वर्ष, महिलाओं के लिए 20 वर्ष। इसकी वजह श्रम पेंशनसुदूर उत्तर में काम करने के लिए वृद्धावस्था में निम्न आयु में नियुक्त किया जा सकता है:

  • 1) 25 साल के बीमा अनुभव वाला व्यक्ति, यदि:
    • ? कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 55 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 14 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 55 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 13 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 55 वर्ष 8 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 12 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 56 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 11 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 56 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 10 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 56 वर्ष 8 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 9 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 57 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 8 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 57 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 7 साल 6 महीने के कैलेंडर साल का काम - 57 साल 8 महीने की उम्र में;
  • 2) 20 साल के बीमा अनुभव वाली महिला, यदि:
    • ? कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 50 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 14 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 50 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 13 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 50 वर्ष 8 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 12 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 51 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 11 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 51 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 10 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 51 वर्ष 8 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 9 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 52 वर्ष की आयु में;
    • ? कम से कम 8 कैलेंडर वर्ष का कार्य - 52 वर्ष 4 महीने की आयु में;
    • ? कम से कम 7 साल 6 महीने के कैलेंडर साल का काम - 52 साल 8 महीने की उम्र में।

चौथा, अधिमान्य आधार हैं पेंशन प्रावधानइन क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के लिए: हिरन चरवाहे, मछुआरे, शिकारी-व्यापारी। सेवानिवृत्ति की आयु और भी कम कर दी गई है: पुरुषों के लिए - 50 वर्ष और महिलाओं के लिए - 45 वर्ष। इस मामले में, मुख्य शर्त पूरी होनी चाहिए: पुरुषों के लिए निर्दिष्ट कार्य की सेवा की अवधि 25 वर्ष और महिलाओं के लिए - 20 वर्ष है।

पांचवां, "उत्तरी" अनुभव और कुछ प्रकार के विशेष अनुभव (विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण) के योग पर एक नियम स्थापित किया गया है। इसका मतलब यह है कि सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समतुल्य क्षेत्रों में काम के संबंध में प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय, श्रम गतिविधि, जो विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार देती है, के बराबर है निर्दिष्ट कार्य। जिन व्यक्तियों ने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष काम किया है, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन को स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ सौंपा गया है। पांच साल से।

वर्तमान स्थिति पर एक रिपोर्ट के साथ बोलते हुए, कृषि-औद्योगिक परिसर के मंत्री वादिम येरिज़ेंस्की ने जोर देकर कहा कि खराब मौसम ने फसल को अपूरणीय क्षति पहुंचाई है। हाइड्रोमेटोरोलॉजिकल सेंटर के अनुसार, अगस्त में 130-160 मिमी वर्षा हुई, जो औसत वार्षिक आंकड़ों से 3 गुना अधिक है। पिछली बार हुई मूसलाधार बारिश और तेज हवाओं ने फसलों को नुकसान पहुंचाया है। इसलिए, 5 सितंबर को, आधे से भी कम फसल काटी गई, औसत उपज कम हो गई, और देरी के हर दिन नए नुकसान की ओर जाता है।

ग्राहक का स्पष्टीकरण 03 दिसंबर, 2015 के नगरपालिका अनुबंध संख्या के निष्पादन के हिस्से के रूप में, संदर्भ की शर्तों के अनुसार, स्थानीय अनुमानों के अनुसार, नियमों और विनियमों के सख्त अनुसार, हम आपको परिवर्तन के बारे में सूचित करते हैं। कार्य का समय। हम समझाते हैं कि अनुबंध की शर्तों के अनुसार, ठेकेदार अनुबंध द्वारा स्थापित शर्तों के भीतर सुविधा में कार्य (कार्य का चरण) करने के लिए बाध्य है, अर्थात्: 20 दिसंबर, 2015 के पैराग्राफ 5, 6, 7 के अनुसार स्थानीय अनुमान गणना, हमारे संगठन को निम्न प्रकार के कार्य करने चाहिए: पृष्ठ 5। कोटिंग्स का उपकरण सीमलेस 5 मिमी मोटी एपॉक्सी-रबर; आइटम 6। गैम्बिट की तरह 20 मिमी मोटे टुकड़े से सीमलेस रबर कवरिंग; आइटम 7। 0.1 मीटर चौड़ी एक ठोस रेखा के साथ खेल के मैदान को पेंट से चिह्नित करना। लेकिन, मौजूदा स्थिति को देखते हुए इन तारीखों को फिर से शेड्यूल किया जाना चाहिए।

अन्यथा, हम आपके खिलाफ दावा दायर करने के लिए बाध्य होंगे। हम आपको याद दिलाना चाहते हैं कि ग्लास टाइल्स के लिए आपका बकाया भुगतान है... भुगतान अवधि समाप्त हो रही है... न्यूनतम और अधिकतम अवधि किसी भी कार्रवाई में एक निश्चित समय लगता है।

इस सिद्धांत पर, समय मानदंड की गणना की जाती है। खर्च किए गए समय को कम करने के लिए, प्रौद्योगिकी, मानव संसाधन को अतिरिक्त रूप से शामिल करना और कार्य समय में वृद्धि करना आवश्यक है। सेवा के ग्राहक और ठेकेदार दोनों द्वारा न्यूनतम और अधिकतम शर्तें निर्धारित की जा सकती हैं।

उपरोक्त कारणों से, हमारे संगठन के पास (अवधि निर्दिष्ट करें) के लिए प्राथमिक दस्तावेज़ जमा करने का समय नहीं है। पूर्वगामी के आधार पर, (संगठन का नाम) निर्णय संख्या में निर्दिष्ट दस्तावेजों को जमा करने की समय सीमा बढ़ाने के लिए कहता है।

अतिरिक्त कर नियंत्रण उपाय करने पर। ध्यान

भवदीय, सामान्य निदेशक // कार्य के स्थगन पर पत्र। नमूना। संकलन एल्गोरिथ्म। कार्रवाई के लिए सिफारिशें कार्य के दौरान, ठेकेदार अनुबंध द्वारा निर्धारित समय सीमा को पूरा नहीं करता है।

एक उचित पत्र लिखना और ग्राहक को भेजना आवश्यक है। किसी पत्र को संकलित करने के लिए एल्गोरिथम का अर्थ है कि पत्र में अनिवार्य आइटम होने चाहिए।

एक घटना निर्दिष्ट की गई है। o काम के निष्पादन के दौरान, ठेकेदार अनुबंध द्वारा स्थापित समय सीमा को पूरा नहीं करता है। घटना की तारीख निर्दिष्ट है। o कार्य शेड्यूल विफलता की प्रारंभ तिथि।

अनुबंध नमूना के स्थगन पर औपचारिक पत्र

गारंटी पत्र में यथासंभव दो तार्किक भाग शामिल हो सकते हैं। पहले में कोई अनुरोध होता है, दूसरा - गारंटी की पुष्टि।

केवल एक दूसरा भाग हो सकता है। गारंटी पत्र के अनिवार्य विवरणों में दस्तावेज़ के प्रकार का नाम है, जो इसे अन्य प्रकार के व्यावसायिक पत्रों से अलग करता है। अनुबंध के तहत शर्तों के विस्तार पर समझौता 2 उद्योग में तकनीकी प्रगति के विकास में आपके महान योगदान को देखते हुए, हम आपको एक मसौदा भेजते हैं और आपको इसकी चर्चा में भाग लेने के लिए कहते हैं।

यदि आप चर्चा में भाग लेने में असमर्थ हैं, तो कृपया अपनी टिप्पणियाँ और सुझाव इस पते पर भेजें। परिशिष्ट: 1 प्रति में 32 लीटर के लिए हीट ट्रांसफर लाइन का डिज़ाइन। पीएन सर्गेव एल.डी. सुखोव हस्ताक्षर हस्ताक्षर अकादमी की अकादमिक परिषद के अध्यक्ष अकादमिक परिषद के सचिव प्रस्ताव के पत्र।

काम पूरा करने के विस्तार के लिए नमूना पत्र

स्थगन पत्र और क्या किसी के पास ऐसे अनुरोध का नमूना है? आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद:)। www.JET-AUTO.org - कारों और विशेष उपकरणों की गुणवत्तापूर्ण आपूर्ति p. पंजीकृत मेल द्वारा अदालत को यात्रा प्रमाण पत्र की एक प्रति। आप MZH के हस्तांतरण के लिए समय सीमा और आवेदन में देरी करने की कोशिश कर रहे हैं। समय सीमा के स्थगन पर सहमत होने से इनकार करने की स्थिति में।

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काम के स्थगन का नमूना पत्र

लेकिन ग्राहक की ओर से, ठेकेदार समय सीमा को पूरा करने में विफलता के बारे में समाचार प्राप्त कर सकता है और परिणामस्वरूप, संविदात्मक दायित्वों की समाप्ति। पाठ भी तर्कपूर्ण होना चाहिए। पत्र में हर्जाना और जुर्माने के भुगतान की मांग हो सकती है।
उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी वितरण या काम शुरू करने की समय सीमा को पूरा करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी नागरिक संहिता में बताई गई है। लेकिन यहां उपभोक्ता संरक्षण कानून विशिष्टताओं का परिचय देता है। इस प्रकार, उपभोक्ता संरक्षण पर कानून का अनुच्छेद 28 निम्नलिखित कार्यों के लिए प्रदान करता है:

यह स्पष्ट है कि 5 मंजिला इमारत के निर्माण के लिए एक महीना पर्याप्त नहीं है। लेकिन अगर निर्माण दल 3 शिफ्टों में काम करता है तो उसे निर्बाध आपूर्ति मुहैया कराई जाएगी आवश्यक सामग्री, और साथ ही उनकी गतिविधियों की सुरक्षा और शुद्धता के लिए सभी आवश्यकताओं को पूरा किया जाएगा, तो 5 महीने की अवधि यथार्थवादी हो जाएगी।

इस प्रकार, ठेकेदार जितना अधिक प्रयास करेगा, लीड समय उतना ही कम होगा। और अगर हम संभावित देरी, कठिनाइयों, सप्ताहांत के लिए अनुमति देते हैं, तो हम आदेश को पूरा करने के लिए आवश्यक अधिकतम समय अवधि के बारे में बात करेंगे। समय सीमा काम के वितरण (या सेवाओं के प्रावधान) के लिए सबसे कम समय सीमा को पूरा करने का अर्थ है एक अच्छे आपूर्तिकर्ता के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को सही ठहराना और अपने ग्राहक आधार को न खोना। और हम उपभोक्ताओं के लिए, यह न केवल एक सुखद प्रभाव है, बल्कि एक विश्वसनीय भागीदार भी है।

स्थिति के अनुसार, गारंटी पत्र वाणिज्यिक पत्रों के बराबर होता है। एक अनुस्मारक पत्र के जवाब में हो सकता है। गारंटी पत्र में, संगठन-लेखक कुछ दायित्वों को मानता है, इसलिए पत्र में कानूनी स्थिति पर जोर दिया गया है।

यदि गारंटी पत्र भुगतान संबंधी मुद्दों से संबंधित है, तो इसके पाठ में संगठन का बैंक विवरण दिया जाना चाहिए। ऐसे पत्रों पर संगठन के प्रमुख और मुख्य लेखाकार के हस्ताक्षर होते हैं।

गारंटी पत्र संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित है।

कार्य स्थगन का नि:शुल्क नमूना पत्र

उदाहरण के लिए, संविदात्मक पत्रों के पाठ के रूप निम्नानुसार हो सकते हैं: हम अपनी ओर से हस्ताक्षरित एक अनुबंध भेज रहे हैं ... वितरण नमूने के स्थगन पर पत्र दूसरे शब्दों में, गारंटी पत्र को सुनिश्चित करने का एक तरीका माना जाता है लेन-देन के लिए पार्टी द्वारा किए गए वादे को पूरा करना। 18/05 को ध्यान में नहीं रखा गया है, उत्पाद का वास्तविक भुगतान ग्राहक (तृतीय व्यक्ति) द्वारा निष्पादित नहीं किया गया है। दूसरे शब्दों में, एक लेन-देन के लिए एक पार्टी द्वारा एक वादे की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए एक गारंटी संदेश को एक तकनीक माना जाता है। ऐसी स्थितियों में, एक गारंटी संदेश की वास्तव में आवश्यकता नहीं होती है, और समझौते के अनुपालन न करने के लिए शिकायत दर्ज की जाती है। इस विकल्प के साथ आपूर्ति किए गए उत्पाद के लिए शुल्क लेना संभव है, क्योंकि: भाग के अनुसार।

  • भुगतान के लिए गारंटी का एक नमूना पत्र मनमाने तरीके से तैयार किया गया है।

कार्य निष्पादन के स्थगन का नमूना पत्र

उदाहरण के लिए: पत्र संख्या 207 दिनांक 12 फरवरी, 1997 में, हमने कंपनी के निदेशक को सूचित किया कि पट्टे पर दिए गए उद्यम MZhK इलेक्ट्रॉन की उत्पादन क्षमता में वृद्धि के कारण, हमारे पास आपकी कंपनी को ईंटों का अतिरिक्त निर्माण और आपूर्ति करने का अवसर है। 1997 में ... मिलियन रूबल और उत्पादों की अनुमोदित डिलीवरी से अधिक की राशि में। हालांकि, अभी तक कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली है। इसे याद करते हुए, हम आपसे 10 दिनों के भीतर अतिरिक्त उत्पाद प्राप्त करने के लिए अपनी सहमति की पुष्टि करने के लिए कहते हैं।

यदि हमें 10 दिनों के भीतर आपका उत्तर प्राप्त नहीं होता है, तो हम अन्य उपभोक्ताओं को निर्दिष्ट अतिरिक्त उत्पादों की आपूर्ति करेंगे। स्थिति हस्ताक्षर आद्याक्षर, उपनाम अनुस्मारक पत्रों के लिए यहां कुछ और विकल्प दिए गए हैं: .

हम आपको याद दिलाते हैं कि अनुबंध संख्या के अनुसार आपके उद्यम को ... 10.05.97 तक काम पूरा करना था।

प्रतिकूल मौसम की घटनाओं के पूर्वानुमान के संबंध में जनता को सलाह

हमारा सुझाव है कि आप निर्दिष्ट अनुबंध द्वारा निर्धारित कार्य को 20.05.97 तक पूरा कर लें।
बार-बार कॉल करने के दौरान, डिलीवरी की शर्तों को ध्यान में रखते हुए, उचित रूप से मांग करना आवश्यक है। गारंटी पत्र या शेड्यूल का अनुरोध करना समझ में आता है। हालाँकि, 8 अक्टूबर, 2003 को एक पत्र द्वारा STAU को एक विदेशी आर्थिक अनुबंध के तहत निपटान की समय सीमा के उल्लंघन के संबंध में, आवेदन .. माल की बिक्री या आपूर्ति के अनुबंध के तहत, काम का प्रदर्शन, .. Pravoved.RU 232 वकीलों की शर्तों के स्थगन पर पत्र अब ऑनलाइन

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पुनर्निर्धारण पत्र लिखने में मदद चाहिए। प्रश्न इस तथ्य के कारण विज्ञापन संरचना की स्थापना के स्थगन से संबंधित है कि जब सभी कारणों को स्पष्ट किया गया, तो यह पता चला कि भवन पर संरचना के नीचे की छत का सामना नहीं करना पड़ेगा। अब मुझे कारणों का पता लगाने और विज्ञापन स्थापना के लिए एक नए डिजाइन पर सहमत होने के लिए एक पत्र लिखने और पुनर्निर्धारित करने की आवश्यकता है।

बीमा कानूनपर्मलिंक

आज, निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र की सरकार की एक बैठक में, बेहद प्रतिकूल मौसम की स्थिति के कारण फसल के साथ आपातकालीन स्थिति घोषित करने का निर्णय लिया गया। इस संबंध में, कृषि-औद्योगिक परिसर मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित तत्काल उपायों के एक सेट पर विचार किया गया और कृषि उत्पादकों की सहायता के लिए अनुमोदित किया गया।

वर्तमान स्थिति पर एक रिपोर्ट के साथ बोलते हुए, कृषि-औद्योगिक परिसर के मंत्री वादिम येरिज़ेंस्की ने जोर देकर कहा कि खराब मौसम ने फसल को अपूरणीय क्षति पहुंचाई है। हाइड्रोमेटोरोलॉजिकल सेंटर के अनुसार, अगस्त में 130-160 मिमी वर्षा हुई, जो औसत वार्षिक आंकड़ों से 3 गुना अधिक है।

पिछली बार हुई मूसलाधार बारिश और तेज हवाओं ने फसलों को नुकसान पहुंचाया है। इसलिए, 5 सितंबर को, आधे से भी कम फसल काटी गई, औसत उपज कम हो गई, और देरी के हर दिन नए नुकसान की ओर जाता है।

क्षेत्र के कृषि उद्यम एक साथ अनाज की फसल, सन, रेपसीड की कटाई कर रहे हैं और सब्जियों और आलू की कटाई शुरू कर दी है, जिससे खेतों पर भार कई गुना बढ़ जाता है। खेतों से आने वाले अनाज में नमी की मात्रा अधिक होती है और सुखाने के लिए अतिरिक्त लागत की आवश्यकता होती है। मिट्टी को नमी से भर दिया जाता है, सर्दियों की फसलों की बुवाई का इष्टतम समय बाधित हो जाता है।

अनाज में नमी की मात्रा अधिक होने के कारण वसंत फसलों के बीजों को भरना मुश्किल होता है।

इन शर्तों के तहत, कृषि-औद्योगिक परिसर मंत्रालय घाटे को कम करने के लिए हर संभव उपाय करता है। वादिम येरीज़ेंस्की ने राज्यपाल से अनुरोध किया कि क्षेत्रीय बजट से क्षेत्र के कृषि-औद्योगिक परिसर का वित्तपोषण पूर्ण और समय से पहले किया जाए। इस संबंध में, वित्त मंत्रालय ने निकट भविष्य में नियोजित 36 मिलियन के बजाय कृषि मशीनरी और ईंधन और स्नेहक की खरीद के लिए 85 मिलियन रूबल आवंटित करने का निर्णय लिया। इसके अलावा, कृषि-औद्योगिक परिसर मंत्रालय ने 12 अनाज सुखाने वाले परिसरों को चालू किया, 25 येनिसी को ब्याज मुक्त बजट ऋण की शर्तों पर खेतों में वितरित किया, बहुत निकट भविष्य में यह 30 DT-75 ट्रैक्टरों के साथ खेतों की आपूर्ति करने के लिए तैयार है और 50 MTZ-82 ट्रैक्टर, साथ ही 30 मिलियन रूबल की राशि में ईंधन और स्नेहक। क्षेत्र का नेतृत्व खेतों को सहायता प्रदान करने के लिए अन्य क्षेत्रों से अनाज काटने वालों के हस्तांतरण पर बातचीत कर रहा है। लेकिन मौजूदा फसल कटाई की स्थिति में ये उपाय पर्याप्त नहीं हैं।

आपातकाल की स्थिति की घोषणा के संबंध में, कई अतिरिक्त आवश्यक उपाय किए जाएंगे।

सबसे पहले, कृषि-औद्योगिक परिसर के खर्चों की प्राथमिकता और 100% वित्तपोषण प्रदान किया जाएगा।

दूसरे, क्षेत्रीय सरकार सफाई में सहायता के लिए मानव संसाधन और उपकरण आवंटित करने के अनुरोध के साथ क्षेत्र में तैनात सैन्य इकाइयों और संरचनाओं के जिला कमांड और उच्च और माध्यमिक शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुखों से अपील करेगी।

तीसरा, वसंत अनाज फसलों का बीमा बीज कोष बनाने के लिए तत्काल उपाय किए जाएंगे और आवश्यक धन उपलब्ध कराया जाएगा।

चौथा, कृषि उत्पादकों द्वारा 2003 में संघीय और क्षेत्रीय बजट से ब्याज भुगतान की लागत के हिस्से की प्रतिपूर्ति के साथ प्राप्त अल्पकालिक सब्सिडी वाले ऋणों को लम्बा करने के लिए काम किया जाएगा। क्षेत्रीय बजट से लिए गए अल्पकालिक ऋणों की लागत के हिस्से की प्रतिपूर्ति के लिए 2004 के बजट में धनराशि प्रदान करने और निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र की सरकार से सरकार को एक अपील तैयार करने का निर्णय लिया गया। रूसी संघसंघीय बजट से अल्पकालिक ऋणों के विस्तार पर। कृषि-औद्योगिक परिसर मंत्रालय ऋण देने के लिए शर्तों को विकसित करने के लिए बैंकों के साथ काम करेगा।

अन्य क्षेत्रों से ऊर्जा-संतृप्त उपकरणों को आकर्षित करने के लिए भी कार्य जारी रहेगा। कटाई की अवधि के लिए, कृषि-औद्योगिक परिसर मंत्रालय का उपकरण एक विशेष मोड में काम करेगा।

Tver क्षेत्र के युवाओं को "मैं देशभक्त हूं" मंच पर आमंत्रित किया जाता है

13 अक्टूबर को, Tver में अकादमिक ड्रामा थियेटर की साइट पर, रूस की संघीय सुरक्षा सेवा के क्षेत्रीय निदेशालय, Tver क्षेत्र की सरकार के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ "मैं एक देशभक्त हूँ" मंच आयोजित किया जाएगा। बिजली संरचनाएं, सैन्य-देशभक्ति क्लबों और संघों के छात्र, युनर्मिया सदस्य, स्कूली बच्चे। यह रूस की संघीय सुरक्षा सेवा के शैक्षिक संगठनों के दिनों का अंतिम आयोजन है, जो 10 अक्टूबर से ऊपरी वोल्गा क्षेत्र में हो रहा है।

कल्याज़िन भूमि पर "सर्वहारा" उत्सव "पितृभूमि"

11 अक्टूबर को कलयाज़िन में संस्कृति सभा ने 11वें क्षेत्रीय बच्चों और देशभक्ति गीत "फादरलैंड" के युवा महोत्सव के पहले क्षेत्रीय चरण की मेजबानी की, जो नाजी आक्रमणकारियों से कलिनिन की मुक्ति की 77वीं वर्षगांठ और वापसी की 30वीं वर्षगांठ को समर्पित है। रूसी सैनिकअफगानिस्तान से।

यंग स्पेक्टेटर्स के Tver और Saratov थियेटरों का एक्सचेंज टूर

सितंबर 2018 में, 27 बच्चों और युवा थिएटरों ने बिग टूर संघीय कार्यक्रम में भाग लिया, जिसमें यंग स्पेक्टेटर के सेराटोव और टवर थिएटर शामिल थे।

Tver में सैराटोव यूथ थियेटर के दौरे को सही मायने में एक वैश्विक सांस्कृतिक परियोजना और शहर के सांस्कृतिक मानचित्र पर एक महत्वपूर्ण घटना कहा जा सकता है। सेराटोव और टवर यूथ थिएटर न केवल रचनात्मक सहयोग और शिक्षा के लिए चिंता से जुड़े हैं सौंदर्य विकासयुवा दर्शक, लेकिन यूरी पेट्रोविच केसेलेव का आंकड़ा भी। सेराटोव और टवर यूथ थियेटरों का आदान-प्रदान पर्यटन - सबसे महत्वपूर्ण रचनात्मक परियोजनादोनों थिएटरों के लिए। यह ऐतिहासिक घटनाओं की पृष्ठभूमि के खिलाफ दो टीमों की सामान्य जड़ों, परंपराओं, सामान्य भाग्य की मान्यता है।

सेराटोव में टवर यूथ थियेटर के प्रदर्शनों में 2,500 से अधिक दर्शकों ने भाग लिया।

Tver में फीचर फिल्म "एक्जिट द ग्रुप" का फिल्मांकन जारी है

शूटिंग साल के अंत तक होगी।

तस्वीर एक किशोरी गोशाला के बारे में बताती है, जिसे VKontakte समूह "ब्राइट ब्रदर्स" में समान विचारधारा वाले लोग मिले। लेकिन, जैसा कि यह जल्द ही पता चला है, उनमें बहुत कम रोशनी है - वे अपने "दोस्त" को खतरनाक और भयानक परीक्षणों के अधीन करते हैं। यहां कुख्यात "ब्लू व्हेल" का सीधा संदर्भ न देखना कठिन है। क्या गोशाला सामाजिक नेटवर्क से बाहर निकलने और अपनी मानवता को बनाए रखने में सक्षम होगी?

Tver क्षेत्र बेलारूस में पारंपरिक शिल्प प्रस्तुत करता है

Tver क्षेत्र का प्रतिनिधिमंडल बेलारूस और रूस के V फोरम में भाग लेता है, जो इन दिनों मोगिलेव में हो रहा है। कला और शिल्प के परास्नातक और बेलारूस और रूस के लोकगीत शौकिया समूह शिल्प के प्रदर्शनी-मेले में अपने उत्पाद प्रस्तुत करते हैं।

प्रदर्शनी में Tver क्षेत्र के उद्यम " सुनहरी शरद ऋतु»सर्वश्रेष्ठ पारिवारिक पशुधन फार्म के रूप में मान्यता प्राप्त

Tver क्षेत्र के पशुधन प्रजनकों की सफलता को 20 वीं रूसी कृषि-औद्योगिक प्रदर्शनी "गोल्डन ऑटम" में नोट किया गया था। रमेशकोव्स्की जिले के एंड्री ट्रोपिन और बोलोगोव्स्की जिले के डेनिस बुर्कोव ने अपनी उपलब्धि के लिए "सर्वश्रेष्ठ किसान खेती" प्रतियोगिता में स्वर्ण पदक जीते उच्च प्रदर्शनपशुधन उत्पादों के उत्पादन और प्रसंस्करण में। ऊपरी वोल्गा क्षेत्र के प्रतिनिधियों ने "सर्वश्रेष्ठ परिवार पशुधन फार्म" नामांकन में जीत हासिल की।

यदि ग्राहक स्थगन के लिए सहमत होता है, तो इसे बदला हुआ माना जाएगा। यहां आप अनुबंध के तहत दायित्वों के प्रदर्शन में देरी का अनुरोध करने वाले ठेकेदार से पूरा नमूना पत्र डाउनलोड कर सकते हैं (काम की शुरुआत को स्थगित करने के लिए) या ठेकेदार से एक पत्र का रिक्त रूप दायित्वों की पूर्ति में देरी का अनुरोध कर सकते हैं अनुबंध (काम की शुरुआत स्थगित करने के लिए)। अनुबंध के तहत दायित्वों के प्रदर्शन को स्थगित करने के अनुरोध के साथ ठेकेदार का पत्र (काम की शुरुआत को स्थगित करने के लिए) रजिस्टर करने के लिए .doc पर डाउनलोड करें और दस्तावेज़ आपके हाथों में हैं! मेरे पास एक पासवर्ड है जो मुझे याद दिलाता है अपना ईमेल दर्ज करें

अनुबंध के तहत काम के प्रदर्शन के लिए अवधि के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता

उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी वितरण या काम शुरू करने की समय सीमा को पूरा करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी नागरिक संहिता में बताई गई है। लेकिन यहां उपभोक्ता संरक्षण कानून विशिष्टताओं का परिचय देता है।

इस प्रकार, उपभोक्ता संरक्षण पर कानून का अनुच्छेद 28 निम्नलिखित कार्यों के लिए प्रदान करता है:

  1. सेवा प्रदाता असाइनमेंट नया कार्यकाल।
  2. कार्य स्वयं करें, या तृतीय पक्षों को किराए पर लें।

अनुबंध की शर्तों को बढ़ाने के लिए समझौता 2

इस अनुच्छेद में निर्दिष्ट समझौता ऐसे बहुमत को निर्धारित करने की प्रक्रिया प्रदान कर सकता है। (अनुच्छेद 8 मार्च 2015 के संघीय कानून संख्या 42-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

  • पार्टियों में से एक के अनुरोध पर, अनुबंध को केवल अदालत के फैसले से संशोधित या समाप्त किया जा सकता है: दूसरे पक्ष द्वारा अनुबंध के भौतिक उल्लंघन के मामले में; इस कोड, अन्य कानूनों या अनुबंध द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में .
  • किसी एक पक्ष द्वारा अनुबंध के उल्लंघन को आवश्यक माना जाता है, जो दूसरे पक्ष के लिए इस तरह के नुकसान की ओर इशारा करता है कि अनुबंध समाप्त करते समय वह जिस पर भरोसा करने का हकदार था, उससे काफी हद तक वंचित रह जाता है।

कार्य को स्थगित करने के लिए पत्र कैसे लिखें?

इस मामले में ध्यान देने में देरी दैनिक दंड से भरा है।

  • ब्रेकडाउन को कार्य की बहुत धीमी प्रगति माना जा सकता है, जिससे यह स्पष्ट होता है कि इसे स्वीकृत तिथि तक पूरा करना असंभव है।
  • अंतिम दो अवधारणाएँ एक-दूसरे के बहुत करीब हैं और उनमें से प्रत्येक का अनुप्रयोग ग्राहक पर निर्भर करता है। कार्य के वितरण के लिए न केवल प्रारंभिक और अंतिम समय सीमा का उल्लेख करना आवश्यक है, बल्कि मध्यवर्ती भी हैं।

यानी आदेश का निष्पादन कई चरणों में होगा। उदाहरण के लिए, एक अपार्टमेंट की मरम्मत में निराकरण, प्रारंभिक कार्य, दीवारपैरिंग और लिनोलियम फर्श, खिंचाव छत की स्थापना, टाइलें और नलसाजी स्थापना शामिल हो सकती है।

प्रत्येक व्यक्तिगत प्रकार के कार्य के लिए, उनकी अपनी समय सीमा निर्धारित की जा सकती है। अनुबंध तैयार करना सहमत समय अवधि को बढ़ाने के लिए सेवाओं या कार्य के प्रावधान के लिए अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त अनुबंध आवश्यक है।

ब्लैंकर.आरयू

ओ।], आधार पर कार्य करते हुए, इसके बाद ग्राहक के रूप में संदर्भित किया गया, और, आधार पर कार्य करने के आधार पर, इसके बाद ठेकेदार के रूप में संदर्भित, जिसे सामूहिक रूप से पार्टियों के रूप में संदर्भित किया गया है, ने इस अतिरिक्त निष्कर्ष निकाला है समझौता इस प्रकार है: 1.

3. यह समझौता हस्ताक्षर करने के क्षण से वैध है और अनुबंध एन दिनांक का एक अभिन्न अंग है। 4.
इस मामले में, सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करने की सलाह दी जाती है:

  • लेखा विभाग में इसके पंजीकरण के लिए इस दस्तावेज़ की क्रम संख्या;
  • दस्तावेज़ तैयार करने की तारीख;
  • अनुबंध की संख्या, जिसके अनुसार पूर्णता का प्रमाण पत्र तैयार किया गया है;
  • सहमत कार्य के प्रदर्शन की समय सीमा;
  • प्रदर्शन किए गए कार्य का दायरा;
  • काम की कुल लागत (अनिवार्य वैट सहित);
  • खाता संख्या जो ग्राहक को किए गए कार्य (सेवाओं) के भुगतान के लिए प्रदान की जाती है;
  • घटक दस्तावेजों के अनुसार ग्राहक और ठेकेदार का पूरा नाम;
  • दोनों इच्छुक संगठनों की मुहर छाप;
  • ठेकेदार और ग्राहक के हस्ताक्षर, या हस्ताक्षर करने के हकदार व्यक्ति।

इस तथ्य के आधार पर कि प्रदर्शन किए गए कार्य पर लेखांकन दस्तावेज द्विपक्षीय है, इसे बिना असफल हुए दो प्रतियों में तैयार किया जाना चाहिए।

कार्य निष्पादन नमूना के स्थगन पर अधिनियम

घर » दस्तावेज़ टेम्पलेट्स » घरेलू, किराये, निर्माण अनुबंध » अनुबंध के तहत काम के प्रदर्शन के लिए अवधि के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता दस्तावेज़ का रूप "काम के तहत काम के प्रदर्शन के लिए अवधि के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता" अनुबंध" शीर्षक "घरेलू, पट्टा, निर्माण अनुबंध" को संदर्भित करता है। दस्तावेज़ के लिंक को इसमें सहेजें सामाजिक नेटवर्क मेंया इसे अपने कंप्यूटर पर डाउनलोड करें।
MS Word (.DOC) में "अनुबंध के तहत काम के प्रदर्शन के लिए अवधि के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता" नमूना दस्तावेज़ डाउनलोड करें अनुबंध के तहत काम के प्रदर्शन के लिए अवधि के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता d।

कई उद्योगों, कार्यशालाओं और खाद्य उद्यमों के वर्गों में लागू श्रम सुरक्षा उपायों का सेट हमेशा दक्षता प्रदान नहीं करता है जो पूरी तरह से सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी परिस्थितियों की गारंटी देता है।

लाभ और मुआवजे की प्रणाली को प्रतिस्थापित नहीं किया जाता है, लेकिन केवल उद्यमों में उपयोग किए जाने वाले श्रम सुरक्षा उपायों के सेट को पूरा करता है। इस प्रणाली में अतिरिक्त छुट्टियां, कम कार्य दिवस और अधिमान्य पेंशन प्रावधान, उपचारात्मक और निवारक पोषण, वेतन पूरक शामिल हैं; दूध का नि:शुल्क वितरण उनका उपचार और प्रतिपूरक मूल्य इस प्रकार है:

अतिरिक्त छुट्टी (6 से 36 दिनों तक)।

आधा अवकाश।

सस्ती पेंशन..

पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवानिवृत्ति की आयु और सेवा की लंबाई को कम करना

चिकित्सीय और निवारक पोषण।

वेतन पूरक।

दूध का नि:शुल्क वितरण।

उद्यम में श्रम सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का एक मुख्य कार्य काम करने की स्थिति में सुधार करना है।

2 .आयनकारी विकिरण से सुरक्षा

आयनीकरण विकिरण से बचाने के लिए, निम्नलिखित विधियों का उपयोग किया जाता है:

1 - संख्या, आयनकारी कणों के न्यूनतम उत्पादन वाले स्रोत का उपयोग;

2 - समय, उस क्षेत्र में रहने पर प्रतिबंध जहां विकिरण का स्तर अनुमेय स्तर से ऊपर है;

3 - दूरी, विकिरण की तीव्रता विकिरण के अनुपात में घट जाती है;

4 - रिमोट कंट्रोल, यानी। होमोस्फीयर और नॉक्सोस्फीयर का पृथक्करण;

5 - स्रोतों की छानबीन;

6 - एक खुले स्रोत के साथ काम करते समय क्षेत्र का ज़ोनिंग;

7 - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग;

जब परिरक्षण का उपयोग किया जाता है, तो सामग्री का चुनाव प्रमुख प्रकार के विकिरण, स्रोत की गतिविधि और सामग्री की अवशोषण क्षमता पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, कई सेंटीमीटर की हवा की परत α-विकिरण से बचाने के लिए पर्याप्त है। β-विकिरण से बचाने के लिए, संयुक्त स्क्रीन का उपयोग किया जाता है, जिसमें कम परमाणु द्रव्यमान (एल्यूमीनियम) वाली सामग्री को स्रोत की तरफ रखा जाता है, और इसके पीछे एक बड़ा (लीड) होता है। γ-विकिरण से बचाने के लिए, उच्च परमाणु द्रव्यमान और उच्च घनत्व (सीसा) वाली सामग्री का उपयोग किया जाता है। न्यूट्रॉन विकिरण से सुरक्षा के लिए - हाइड्रोजन (पानी, पैराफिन, ग्रेफाइट) युक्त सामग्री।

व्यक्तिगत सुरक्षा के लिए, ड्रेसिंग गाउन और चौग़ा और कपास का उपयोग किया जाता है, जिसके ऊपर वे प्लास्टिक या रबर से बने फिल्मी कपड़े पहनते हैं, जो आसानी से रेडियोधर्मी संदूषण से साफ हो जाते हैं। इसके अलावा, विशेष रूप से प्रदूषित क्षेत्रों में काम करने के लिए मजबूर वायु आपूर्ति के साथ विशेष न्यूमोसूट हैं।

मानव सुरक्षा के लिए एक आवश्यक बिंदु डॉसिमेट्रिक नियंत्रण है। क्षेत्र के विकिरण टोही के लिए, एक एक्स-रे मीटर का उपयोग किया जाता है - एक रेडियोमीटर। एक्सपोजर को नियंत्रित करने के लिए एक डोसीमीटर का उपयोग किया जाता है।

3. आपात स्थिति और घावों का वर्गीकरण

एक आपात स्थिति एक ऐसी स्थिति है, जिसमें किसी वस्तु या क्षेत्र पर आपातकालीन स्रोत की घटना के परिणामस्वरूप, लोगों के जीवन और गतिविधि की सामान्य स्थितियों का उल्लंघन होता है। उनके जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा है, संपत्ति को नुकसान जनसंख्या, देश की अर्थव्यवस्था और पर्यावरण। आपात स्थिति के स्रोत को प्राकृतिक खतरों, काम पर दुर्घटनाओं, लोगों और जानवरों के संक्रामक रोगों, साथ ही सामूहिक विनाश के हथियारों के रूप में समझा जाता है। इस संबंध में, आपात स्थितियों को मूल रूप से वर्गीकृत किया जा सकता है।

1) प्राकृतिक चरित्र

2) तकनीकी प्रकृति

3) मानवजनित प्रकृति

4) जैविक प्रकृति

5) संघर्ष प्रकृति

घाव पर निर्भर करता है

1) स्थानीय (10 से अधिक लोगों को नुकसान नहीं हुआ, 1000 से अधिक एमआरओटी को नुकसान नहीं हुआ और आपातकालीन क्षेत्र औद्योगिक या सामाजिक सुविधा की सीमाओं से बाहर नहीं गया)

2) स्थानीय (50 लोगों तक क्षतिग्रस्त, क्षेत्र बस्ती की सीमाओं से आगे नहीं जाता है, क्षति 5000 mrot तक है)

3) प्रादेशिक (500 लोगों तक, 500,000 एमआरओ तक, आपातकालीन क्षेत्र रूसी संघ के विषय की सीमाओं से परे नहीं जाता है)

4) क्षेत्रीय (रूसी संघ के 2 घटक संस्थाओं का आपातकालीन क्षेत्र कवरेज, 5,000,000 mrot तक की क्षति)

5) संघीय (2 विषयों के बाहर, 500 से अधिक लोग पीड़ित थे, 5,000,000 से अधिक न्यूनतम मजदूरी।)

6) सीमा पार (रूसी संघ के बाहर)