यदि आपको पेंशन से वंचित कर दिया जाए तो क्या करें? पेंशन फंड ने वृद्धावस्था पेंशन से इनकार करने के कारणों की व्याख्या की

अवस्था पेंशन सुधार 2015 में बीमा पेंशन की गणना के लिए नए नियम पेश किए गए, जिसके परिणामस्वरूप पीएफआर कर्मचारियों के पास इसकी नियुक्ति के लिए कुछ नागरिकों के आवेदनों को संतुष्ट न करने का कारण था। इनकार के कारणों, उन्हें कैसे चुनौती दें और इसके लिए कहां आवेदन करें, इसकी जानकारी के लिए यह लेख पढ़ें।

बीमा पेंशन आवंटित करने से इंकार करने के कारण

30 मार्च, 2017 को, रूसी संघ के पेंशन फंड ने एक बयान जारी किया जिसमें कहा गया कि जिन कर्मचारियों को सफेद वेतन मिलता है, उनके पास लापता अंकों के बारे में चिंता करने का कोई कारण नहीं है। एफआईयू के प्रतिनिधियों के अनुसार, इसका असर केवल अनौपचारिक रूप से काम करने वाले नागरिकों पर पड़ सकता है। हालाँकि, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, कोई भी पेंशन का भुगतान करने से इनकार करने से सुरक्षित नहीं है।

2016 में रूसी पेंशन फंड के प्रमुख एंटोन ड्रोज़्डोव के अनुसार बीमा पेंशनलगभग 1% आवेदकों को प्राप्त नहीं हुआ। मुख्य कारणउन्होंने जनसंख्या का अवैध रोजगार बताया, जिसके कारण नियोक्ता बीमा प्रीमियम नहीं काटते हैं। बीमा पेंशन आवंटित करने से इनकार करने के अन्य कारणों में से एक यह भी हो सकता है:

1. आवश्यक कार्य अनुभव की कमी, जिसकी अवधि कम से कम 8 वर्ष होनी चाहिए;
2. कम वेतन के कारण अपर्याप्त संख्या में पेंशन अंक (2017 के लिए - 11.4) का संचय;
3. कार्यपुस्तिका में गलत जानकारी की उपस्थिति या उसका गलत भरना;
4. अनुपस्थिति आवश्यक दस्तावेजकर्मचारी की श्रम गतिविधि की पुष्टि करने के लिए (अभिलेखीय संस्थानों से प्रमाण पत्र, क्षेत्रीय कर प्राधिकरण से प्रमाण पत्र, आदि)।

पेंशन आवंटित करने से वैध इनकार का एक उदाहरण

2017 में, नागरिक एम., जिसका कुल कार्य अनुभव 28 वर्ष था, ने पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन किया था। लेकिन पेंशन अंकों की अपर्याप्त संख्या के कारण उन्हें मना कर दिया गया - आवश्यक 11.4 में से 10।

पीएफआर कर्मचारियों ने बताया कि व्यक्तिगत आयकर से पहले 27,800 रूबल के आधिकारिक वेतन के साथ, 12 महीने के काम के बाद अंक 3.81 यूनिट और कुल 13.81 बढ़ जाएंगे। इस प्रकार, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में 2.4 (11.4 + 2.4 = 13.8) की वार्षिक वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, एक व्यक्ति वर्ष के लिए लापता अंक जमा करने और पेंशन के लिए पात्र बनने में सक्षम होगा।

अक्सर, पीएफआर कर्मचारियों द्वारा बताए गए कारण उचित साबित होते हैं, लेकिन गैरकानूनी इनकार के मामलों से इंकार नहीं किया जाता है। अपने अधिकारों की रक्षा के लिए, बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिक को उच्च पेंशन प्राधिकरण या फ़ाइल में आवेदन करना होगा दावा विवरणन्यायलय तक।

एफआईयू और अदालत के उच्च प्राधिकारी से अपील करें

भाग 20 के अनुसार. 28 दिसंबर 2013 संख्या 400-एफजेड के संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 21 में, एक नागरिक को शिकायत दर्ज करने का अधिकार है, जिसमें व्यक्तिगत डेटा, दावे का संक्षिप्त विवरण, पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय का निर्णय, कार्यपुस्तिका की एक प्रति और सेवा की लंबाई और पेंशन के अधिकार की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज शामिल होने चाहिए।

2 मई 2006 संख्या 59-एफजेड के संघीय कानून "नागरिकों की अपील पर विचार करने की प्रक्रिया पर" के अनुच्छेद 12 के अनुसार, लिखित अपील के पंजीकरण की तारीख से शिकायत पर विचार करने के लिए 30 दिन आवंटित किए जाते हैं। सकारात्मक निर्णय के मामले में, आवेदक की आवश्यकताओं को क्षेत्रीय पेंशन प्राधिकरण द्वारा निष्पादित किया जाता है, नकारात्मक निर्णय के मामले में, उन्हें अदालत में अपील की जा सकती है।

ऐसा करने के लिए, पेंशन विभाग के स्थान पर जिला अदालत में दावा दायर किया जाता है। पेंशन के अधिकार को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ और 300 रूबल की राशि में राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद इसके साथ संलग्न होनी चाहिए। मुकदमे के दौरान, वादी के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन किया जाता है, जिसमें शामिल हैं:

• सेवा की कुल अवधि की गणना की जाती है;
• FIU के इनकार के आधार का अध्ययन किया जा रहा है;
• कार्यपुस्तिका में निर्दिष्ट डेटा की विश्वसनीयता सत्यापित की जाती है;
• श्रम पेंशन का समायोजन.

अच्छे न्यायशास्त्र का एक उदाहरण

नागरिक के. ने जिला अदालत में एक मुकदमा दायर किया, जिसमें कहा गया कि विशेष कार्य अनुभव के दस्तावेजी साक्ष्य की कमी के कारण उन्हें पेंशन से वंचित कर दिया गया था। दावा संतुष्ट हो गया, और पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय पर नागरिक के. को पेंशन देने का दायित्व सौंपा गया। अदालत ने इस तथ्य से अपने फैसले की पुष्टि की कि पेंशनभोगी की कार्यपुस्तिका में निहित काम का डेटा सेवा की लंबाई निर्धारित करने के लिए पर्याप्त है जो वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार देता है।

मृत पेंशनभोगी के उत्तराधिकारियों द्वारा बचत की प्राप्ति

पेंशन फंड किसी मृत पेंशनभोगी की पेंशन बचत का भुगतान करने से भी इनकार कर सकता है। लेकिन इसका केवल एक ही वस्तुनिष्ठ कारण है - उत्तराधिकारियों द्वारा गलत समय पर दायर की गई अपील।

इसे पेंशनभोगी की मृत्यु की तारीख से 6 महीने की समाप्ति से पहले एफआईयू को भेजा जाना चाहिए। आवेदन की तारीख से 5 दिनों के बाद, आवेदक को सकारात्मक निर्णय की सूचना दी जाती है और मृतक की बचत का भुगतान उसे कर दिया जाता है। यदि किसी अच्छे कारण से समय सीमा समाप्त हो जाती है, तो इसे अदालत में बहाल कर दिया जाता है।

नागरिकों को पेंशन की स्थापना के लिए सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने के नियम 19 जनवरी के श्रम मंत्रालय संख्या 14n के आदेश में प्रस्तुत किए गए हैं। 2016 "अनुमोदन पर..." (इसके बाद आदेश के रूप में संदर्भित)। मना करने के संभावित कारण भी हैं।

पेंशन के गैर-पंजीकरण के आधार भी अप्रत्यक्ष रूप से प्रासंगिक कानूनों - 28 दिसंबर के संघीय कानून संख्या 400 में प्रस्तुत किए गए हैं। 2013 "बीमा पर ..." (इसके बाद - संघीय कानून संख्या 400) और 15 दिसंबर का 166-एफजेड। 2001 "राज्य पर ..." (इसके बाद - संघीय कानून संख्या 166)।

जिसे नकारा जा सकता है

आदेश में यह निर्दिष्ट नहीं किया गया है कि किसे इनकार किया जा सकता है।

ऐसा लगता है कि वे "आवेदकों" अनुभाग में निर्दिष्ट किसी भी व्यक्ति को, यानी रूसी संघ के किसी भी नागरिक को मना कर सकते हैं (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो अन्य देशों में स्थायी निवास के लिए चले गए हैं, विदेशियों और स्थापित नागरिकता के बिना व्यक्तियों को छोड़कर)।

संभावित कारण

सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने से इनकार करने और दस्तावेजों को स्वीकार करने से इनकार करने और पेंशन देने से इनकार करने के बीच अंतर करना आवश्यक है।

आदेश की धारा 56 के आधार पर वे किसी भी परिस्थिति में आवेदन एवं दस्तावेज स्वीकार करने से इंकार नहीं कर सकते।

यही बात सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करने से इनकार पर भी लागू होती है - आदेश के पैराग्राफ 57 के अनुसार, ऐसा कोई आधार ही नहीं है।

आदेश के पैराग्राफ 98 के अनुसार, पीएफआर के एक अधिकारी द्वारा की गई प्रशासनिक प्रक्रियाओं का परिणाम प्रस्तुत आवेदन को संतुष्ट करने या संतुष्ट करने से इनकार करने पर निर्णय जारी करना है। उसी समय, मैदानों की एक बंद सूची प्रस्तुत नहीं की जाती है।

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आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

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ऐसा प्रतीत होता है कि किसी आवेदक को निम्नलिखित कारणों से अस्वीकार किया जा सकता है:

• किसी आवेदन को प्रदान करने में विफलता या उसका गलत पूरा होना;
• एक साथ 1 या कई दस्तावेजों की अनुपस्थिति, जिसे प्रदान करने का दायित्व आवेदक को सौंपा गया है (आदेश के खंड 17, 20 - 36, 38 - 40, 42, 44 - 54);
• संघीय कानून के अनुसार पेंशन की नियुक्ति के लिए किसी नागरिक द्वारा शर्तों को पूरा न करना।

अंकों की कमी के कारण

एक नागरिक हमेशा राज्य सेवा "व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति की अधिसूचना" का उपयोग करके एकल पोर्टल पर पेंशन अंक (आईपीसी) की संख्या की जांच कर सकता है।

भय की नियुक्ति के लिए ही आईपीसी की मात्रा महत्वपूर्ण है। वृद्धावस्था पेंशन (सहित) शीघ्र नियुक्तिकला में प्रदान किया गया। 30 - कला. 32 एफजेड नंबर 400)।

कला के अनुसार. संघीय कानून संख्या 400 के 35, 2015 से 2024 तक, संक्रमणकालीन प्रावधान लागू हैं। इसका मतलब यह है कि, 2015 से शुरू होकर, नियुक्ति के लिए आवश्यक आईपीसी की संख्या हर अगले वर्ष 2.4 तक बढ़ जाएगी जब तक कि यह 30 तक नहीं पहुंच जाती।

उस वर्ष के आधार पर जिसमें नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया, उसे आईपीसी की एक निश्चित राशि की आवश्यकता होगी:

चूंकि भय की नियुक्ति के लिए आईपीसी की एक निश्चित मात्रा की उपस्थिति एक शर्त है। 2020 में, 13.8 से कम स्कोर वाले सभी लोगों को वृद्धावस्था पेंशन से वंचित कर दिया जाएगा।

जो लोग अंकों की कमी के कारण वंचित रह गए, उन्हें सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र बनने के लिए 5 साल तक इंतजार करना होगा। वृद्धावस्था पेंशन, जिसकी राशि 2020 में कला के भाग 1 के पैराग्राफ 1 के अनुसार है। संघीय कानून संख्या 166 का 18, प्रति माह 5034.25 रूबल है।

पेंशन अर्जित करने से अनुचित इनकार के बारे में शिकायत

एक नागरिक जिसे अनुचित रूप से पेंशन से वंचित किया गया है, वह शिकायत दर्ज करने से पहले सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान की गुणवत्ता का आकलन कर सकता है।

ऐसा करने के लिए, आदेश के पैराग्राफ 108 के अनुसार, आवेदक को दस्तावेज़ स्वीकार करने वाले अधिकारी को अपना नंबर प्रदान करना होगा चल दूरभाष. आप राज्य सेवाओं में भी सेवा का मूल्यांकन कर सकते हैं (यदि नियुक्ति वहां की गई थी)।

आदेश के पैराग्राफ 15 के अनुसार, यदि पीएफआर प्रासंगिक फैसले की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर पेंशन देने से इनकार करता है, तो विभाग नागरिक को सूचित करता है, जो इंगित करता है:

• इनकार के कारण;
• निर्णय के विरुद्ध अपील करने की प्रक्रिया.

साथ ही, पहले जमा किए गए सभी दस्तावेज़ वापस किए जाने के अधीन हैं।

आदेश के पैराग्राफ 112 के अनुसार, इसे कागज पर और इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किया जा सकता है।

इनकार करने वाले व्यक्ति के आधार पर, आपको एक विशिष्ट स्थान से संपर्क करना होगा:

पंजीकृत मेल (आदेश के खंड 113 के पैराग्राफ 3) और एमएफसी को शिकायत भेजना भी संभव है।

शिकायत इसकी प्राप्ति के बाद अगले कार्य दिवस पर एफआईयू में पंजीकृत की जाती है (आदेश का पैराग्राफ 122)। विचार की अवधि पंजीकरण की तारीख से 15 कार्य दिवस है।

विचार के परिणामों के आधार पर, विरोध को संतुष्ट करने या इनकार करने का निर्णय लिया जाता है। फैसला एक विशेष अधिनियम (आदेश के खंड 123) द्वारा तैयार किया गया है। फैसले की एक प्रति नागरिक को शिकायत के पाठ में बताए गए तरीके से भेजी जाती है।

अधिकांश सुविधाजनक तरीकाविरोध दर्ज करने के लिए प्री-ट्रायल अपील प्रणाली है, शिकायत भरने और भेजने की प्रक्रिया में 5 मिनट से अधिक समय नहीं लगेगा।

अस्वीकृत न होने के लिए क्या करें?

बीमा पेंशन की नियुक्ति से वंचित न होने के लिए, एक नागरिक को सिफारिश की जाती है:

• "ब्लैक" और "ग्रे" वेतन प्राप्त करने से इनकार करें, क्योंकि इससे बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं किया जाता है, जिसका अर्थ है कि आईपीसी में वृद्धि नहीं होती है;
• पेंशन अधिकारों के गठन की लगातार निगरानी करें (यह राज्य सेवाओं और दोनों के माध्यम से किया जा सकता है व्यक्तिगत खातापीएफआर वेबसाइट पर, अनुभाग "व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता", बटन "गठित पेंशन अधिकारों पर" - जानकारी वहां इंगित की गई है कि अनुरोध के समय कितना बीमा अनुभव और अंक पहले से ही उपलब्ध हैं);

• दस्तावेज़ों का एक पूरा सेट (सूची) प्रदान करें, साथ ही सलाह लें कि इनमें से कौन से दस्तावेज़ बिना किसी असफलता के प्रदान किए जाने चाहिए, और कौन से अंतरविभागीय अनुरोध के माध्यम से अनुरोध किया जा सकता है;
• आवेदन सही ढंग से भरें (नमूना प्रदान किया गया है)।

peculiarities

यहां विशिष्ट प्रकार की पेंशन से इनकार की विशेषताएं दी गई हैं।

जल्दी

प्रारंभिक बीमा पेंशन कला द्वारा निर्धारित तरीके से सौंपी जाती है। 30 - 32 एफजेड नंबर 400।

एक नागरिक को एक निश्चित आयु तक पहुंचना चाहिए, कम से कम 30 आईपीसी (2020 में - कम से कम 13.8) होना चाहिए, कम से कम एक निश्चित सीमा का कुल बीमा अनुभव होना चाहिए और कठिन या हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के साथ प्रासंगिक नौकरियों में अनुभव होना चाहिए।

के लिए भी समय से पहले सेवानिवृत्तिसंबंधित नौकरियों में सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाले अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। यह एक कार्यपुस्तिका या रोजगार अनुबंध हो सकता है।

शीघ्र नियुक्ति की शर्तों का पालन न करने के साथ-साथ इन अतिरिक्त दस्तावेजों को प्रदान करने में विफलता के मामले में भी इनकार कर दिया जाएगा।

बीमा

अन्य बातों के अलावा, निम्नलिखित कारणों से विकलांगता बीमा पेंशन से इनकार किया जा सकता है:

• विकलांगता के तथ्य की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र की कमी (20 फरवरी 2006 की सरकारी डिक्री संख्या 95 का पैराग्राफ 36 "प्रक्रिया पर ...");
• बीमा अनुभव के कम से कम 1 दिन का अभाव।

संचयी

संचयी आवंटित करना पेंशन की आवश्यकता है:

• बीमा पेंशन के आकार के संबंध में बचत की राशि 5% से अधिक थी;
• आवेदक भय का लाभार्थी था। वृद्धावस्था पेंशन.

बचत की राशि सीधे बीमाकर्ता की सही पसंद पर निर्भर करती है। जिसके बारे में बीमाकर्ता सौदा करता है पेंशन बचत, पेंशन फंड की वेबसाइट पर "पेंशन बचत का प्रबंधन" अनुभाग में व्यक्तिगत खाते में भी देखा जा सकता है।

यदि ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो नागरिक को नियुक्ति से वंचित कर दिया जाएगा, लेकिन वह बचत खाते में सभी धनराशि के एकमुश्त भुगतान का आदेश दे सकता है।

सामाजिक

कला के अनुसार सामाजिक पेंशन। संघीय कानून संख्या 166 के 11, नियुक्त नहीं किया जाएगा:

• कामकाजी नागरिक जो 65 (पुरुष) या 60 (महिला) वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और उन्हें बुढ़ापे के कारण बीमा का अधिकार नहीं मिला है;
• कला के भाग 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति के गैर-अनुपालन के मामले में। संघीय कानून संख्या 166 श्रेणियों में से 11 (पहली, दूसरी, तीसरी श्रेणी के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे, बचपन से विकलांग, 18 साल से कम उम्र का बच्चा जिसने अपने माता-पिता को खो दिया है, आदि)।

कमाने वाले के खोने पर

चूंकि उत्तरजीवी की पेंशन अलग-अलग है (बीमा, जीपीओ, सेना आदि के तहत), इनकार के कारण भी अलग-अलग होंगे।

मूलतः, इनकार निम्नलिखित कारणों से होगा:

• आवेदक द्वारा कमाने वाले के विरुद्ध आपराधिक अपराध का आयोग;
• मृतक पर निर्भर न रहना;
• आवेदक परिवार का विकलांग सदस्य नहीं है।

इसलिए, वे अंकों या बीमा अनुभव की कमी के कारण पेंशन आवंटित करने से इनकार कर सकते हैं, साथ ही यदि दस्तावेज़ प्रदान नहीं किए जाते हैं, तो प्रदान करने का दायित्व आवेदक को सौंपा गया है।

इनकार के खिलाफ एफआईयू के स्थानीय विभाग के प्रमुख या राज्य सेवाओं के माध्यम से लिखित या इलेक्ट्रॉनिक रूप से विरोध दर्ज करके अपील की जा सकती है।

वीडियो: रूस ने वृद्धावस्था पेंशन देने से किया इनकार

हाल ही में, अधिक से अधिक नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, उन्हें लाभ के लिए आवेदन करते समय नकारात्मक उत्तर मिलता है। यह इस तथ्य के कारण है कि आवेदक उन आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है जो वर्ष की शुरुआत में राज्य सहायता प्राप्तकर्ताओं को प्रस्तुत की गई थीं। श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री एम. टोपिलिन के अनुसार, वृद्धावस्था पेंशन देने से इनकार करने का मुख्य कारण अंकों की अपर्याप्त संख्या और वरिष्ठता थी।

इस दृष्टिकोण के साथ, नागरिकों को बीमा वृद्धावस्था पेंशन नहीं, बल्कि एक सामाजिक पेंशन दी गई, जो उपरोक्त भत्ते से डेढ़ गुना कम है। आज हम बात करेंगे कि किसे और किस कारण से वृद्धावस्था पेंशन से वंचित किया जा सकता है। हम ऐसे भुगतान के प्रावधान के लिए आवश्यक परिस्थितियों पर भी चर्चा करेंगे।

इससे पहले कि आप इस सवाल को समझें कि पेंशन से इनकार क्यों किया जाता है व्यक्तिगत नागरिक, यह स्पष्ट करने योग्य है कि आयु और सामाजिक आधार पर बीमा पेंशन के लिए आज कितनी राशि का लाभ निर्धारित किया गया है। यह लाभों की राशि के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है जो आयु-संबंधित भुगतान प्रदान करने से इनकार करने के बाद नागरिकों के बीच उठने वाले विभिन्न प्रश्नों का कारण है। तो, उदाहरण के तौर पर, यहां वे संकेतक हैं जो 2019 में मान्य हैं:

वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, वर्तमान कानून द्वारा स्थापित कई शर्तों और आवश्यकताओं को एक साथ पूरा करना आवश्यक है। विशेष रूप से, हम बात कर रहे हैंइन विकल्पों के बारे में:

• एक पुरुष या महिला को क्रमशः 60 और 55 वर्ष की स्थापित आयु सीमा तक पहुंचना चाहिए;
• उस समय पेंशन अंकों की न्यूनतम संख्या होनी चाहिए - 13.8 या अधिक से;
• अनिवार्य कार्य अनुभव - 9 वर्ष।

इन आवश्यकताओं को पूरा करने पर, भत्ते के लिए आवेदक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर सकेगा। यदि सभी मानदंड पूरे नहीं होते हैं, तो एक नागरिक केवल सामाजिक लाभों पर भरोसा कर सकता है।

2019 में अनुक्रमण लाभ

ताज़ा ख़बरों के मुताबिक इस साल जनवरी में पेंशन लाभों की पुनर्गणना की गई. भुगतान की राशि 3.7% थी। अनुक्रमण का दूसरा चरण अप्रैल के लिए निर्धारित है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि लाभों का संशोधन पहले ही पूरा हो चुका है न्यूनतम पेंशन 3 हजार रूबल की वृद्धि की गई और आज यह 17.5 हजार रूबल है।

पेंशन से इनकार के मुख्य कारण क्या हैं?

जैसा कि हमने पहले ही नोट किया है, किसी अपील पर नकारात्मक निर्णय लेने के कई आधार हो सकते हैं। एक ओर, एक नागरिक के पास पर्याप्त पेंशन अंक नहीं हो सकते हैं, और दूसरी ओर, वेतन स्तर बहुत कम हो सकता है ताकि भावी पेंशनभोगी इन बिंदुओं को प्राप्त कर सके।

एक नियम के रूप में, इस मामले में, आवेदक को केवल एक सामाजिक लाभ की पेशकश की जाती है, जिसे उम्र के अनुसार राज्य भुगतान की तुलना में पांच साल बाद सौंपा जाता है। इसके अलावा, आवेदक रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से निवास करने के लिए बाध्य है, और स्वीकृत पांच साल की अवधि में रोजगार संबंध नहीं रखने के लिए भी बाध्य है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आवश्यकताओं का स्तर सालाना बढ़ेगा। उदाहरण के लिए, पिछले साल, पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को केवल 9 पेंशन अंक प्राप्त करने और सात साल की अनिवार्य सेवा की आवश्यकता थी। अगले वर्ष, इस आवश्यकता को ऊपर की ओर संशोधित किया जाएगा।

आज पेंशन कैसे बनती है?

यह याद किया जाना चाहिए कि जनवरी 2015 से, रूसी संघ में पेंशन लाभों की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया लागू हो गई है। यानी अब पेंशन पूंजी पारंपरिक इकाइयों यानी अंकों या गुणांकों में मापी जाती है। इसके बाद, परिणामी संकेतक लाभ के पंजीकरण के चरण में पहले से ही रूबल के बराबर में परिवर्तित हो जाता है। एक पैटर्न है. श्वेत वेतन जितना अधिक होगा, नागरिक के पास उतने ही अधिक अंक होंगे, जिसका अर्थ है अच्छा प्राप्त करना पेंशन प्रावधानभविष्य में।

जब कोई नागरिक राज्य लाभों की नियुक्ति के लिए पेंशन फंड में आवेदन करता है, तो संस्था के कर्मचारी सभी संचित बिंदुओं की गणना करते हैं, और फिर उन्हें वर्तमान पेंशन गुणांक से गुणा करते हैं, जिसकी राशि राज्य द्वारा सालाना निर्धारित की जाती है।

क्या मैं पेंशन से इनकार के ख़िलाफ़ अपील कर सकता हूँ?

हाल के दिनों में ऐसे मामले काफी आम हैं जब एफआईयू लाभ देने से इनकार कर देता है। ऐसे सामान्य नियम हैं जिनके अनुसार ऐसा निर्णय लिया और क्रियान्वित किया जाता है, और यदि विभाग का कोई कर्मचारी इन नियमों के बाहर कार्य करता है, तो नागरिक को अदालत में शिकायत दर्ज करने का अधिकार है।

एक नियम के रूप में, ऐसे मामलों को जिला स्तर की अदालत में कार्रवाई की कार्यवाही के ढांचे के भीतर माना जाता है। दावा दायर करने के लिए आपको 300 रूबल का राज्य शुल्क देना होगा। इस मामले में, प्रतिवादी FIU की एक विशिष्ट शाखा नहीं, बल्कि एक क्षेत्रीय विभाग होगा। ऐसे मामले में मुख्य साक्ष्य संग्रह में प्राप्त दस्तावेज़ और सेवा की लंबाई की पुष्टि, अन्य संस्थानों और निकायों से अन्य उद्धरण और प्रमाण पत्र, साथ ही इस मुद्दे पर गवाहों की गवाही हो सकती है।

निष्कर्ष

आज पेंशन पाना इतना आसान नहीं है. ऐसा करने के लिए, आपको वर्तमान कानून की आवश्यकताओं का सख्ती से पालन करना होगा, और पर्याप्त संख्या में अंक, साथ ही वर्ष भी होने चाहिए सेवानिवृत्ति का अनुभव. यदि कोई नागरिक मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो उसे पात्र बनने के लिए पांच साल और इंतजार करना होगा सामाजिक पेंशन, या वर्षों तक पर्याप्त अंक और वर्षों का अनुभव अर्जित करने के लिए समय चाहिए।

अक्सर लाभार्थियों को भुगतान करने में दिक्कतों का सामना करना पड़ता है। पेंशन निधि रूसी संघउन लोगों को शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभ देने से इनकार कर देता है जो कुछ मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं। समझना संभावित कारणऔर जानें कि FIU के निर्णय को कैसे बदला जाए, यह लेख मदद करेगा।

प्रोद्भवन से इनकार करने के मुख्य कारण

आपको कई कारणों से क्रेडिट देने से इनकार किया जा सकता है:

1. विशेषज्ञ श्रम गतिविधि की कुछ अवधियों को सेवा की अधिमान्य अवधि से बाहर कर देते हैं। पेंशन फंड सभी मामलों में उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को पारित करने के समय को सेवा की अधिमान्य लंबाई में शामिल नहीं करता है।
2. लाभ की नियुक्ति में बाधा कार्यपुस्तिका, एक विशेष सूची में निर्दिष्ट विशेषता की कमी हो सकती है।
3. काम के घंटों का पालन न करना एक गंभीर कारण है जिसके कारण भुगतान देने से इंकार कर दिया जाता है। भुगतान करते समय एक नकारात्मक निर्णय किसी व्यक्ति द्वारा खतरनाक उत्पादन में काम किए गए वर्षों की अपर्याप्त संख्या के कारण हो सकता है।

पुरुष आवेदकों को कम से कम 10 साल तक कठिन परिस्थितियों में काम करना होगा। यदि महिलाएं कम से कम 7.5 वर्ष तक काम करती हैं तो वे शीघ्र लाभ पर भरोसा कर सकती हैं।

उदाहरण के तौर पर निम्नलिखित मामले पर विचार करें. एक 53 वर्षीय व्यक्ति ने पेंशन फंड के लिए आवेदन किया। उन्होंने 6 साल तक स्टील इंडस्ट्री में काम किया। एक व्यक्ति का कुल बीमा अनुभव 29 वर्ष है। पेंशन फंड में आवेदन करने की कोशिश करते समय, आदमी को मना कर दिया गया, क्योंकि उसे 54 (60 - 6) वर्ष की आयु में भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है।

शिक्षकों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि जो मौजूद है उसे न भूलें। जानें कि चिकित्साकर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन की गणना कैसे की जाती है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति पर मुकदमा

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, यदि पेंशन फंड शीघ्र भुगतान को मान्यता देने से इनकार करता है, तो बुजुर्ग व्यक्ति को अदालत में आवेदन दायर करना होगा। मुकदमा दायर करते समय कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए। दस्तावेज़ में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• पेंशन निधि की क्षेत्रीय शाखा का नाम;
• बुजुर्ग व्यक्ति से संबंधित व्यक्तिगत जानकारी;
• दावे के बयान में, मामले की उन परिस्थितियों को इंगित करना आवश्यक है जो कर्मचारियों के कार्यों की गैरकानूनीता को साबित करती हैं।

दावे के बयान के साथ, आपको दस्तावेज़ और राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद तैयार करने की आवश्यकता है।

पता लगाएँ कि क्या यह वृद्धावस्था बीमा भुगतान की नियुक्ति के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु से पहले रोजगार समाप्त करने की संभावना प्रदान करता है।

न्यायालय द्वारा आवेदन पर विचार

अदालत जाने से पहले, एक बुजुर्ग व्यक्ति को रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ मुद्दे को फिर से हल करने का प्रयास करना चाहिए। अक्सर नकारात्मक निर्णय का कारण लाभ अवधि की अपर्याप्त अवधि होती है।

भावी पेंशनभोगी को ऐसे दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे जो उसकी उपस्थिति की पुष्टि करते हों। उसके बाद, आपको 15 दिनों के भीतर रूसी संघ के पेंशन फंड के निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी। यदि दोबारा आवेदन करने पर परिणाम नहीं मिलता है सकारात्मक नतीजेतो आपको मुकदमा दायर करना होगा।

यदि पेंशन फंड शीघ्र पेंशन जारी करने से इनकार करता है, तो व्यक्ति उसके कार्यों को चुनौती दे सकता है। राज्य आवेदक से दस्तावेजों पर विचार करने के लिए एक समय सीमा निर्धारित करता है।

15 दिनों के भीतर, बुजुर्ग व्यक्ति को एक अधिसूचना प्राप्त होनी चाहिए। इनकार के मामले में, विशेषज्ञ को वह कारण बताना होगा जो भुगतान की नियुक्ति में बाधा है।

पेंशन फंड में दोबारा आवेदन करने के बाद आपको आवेदन की एक प्रति अपने पास रखनी होगी।इसमें एक नोट होना चाहिए कि विशेषज्ञ ने दस्तावेजों को विचार के लिए स्वीकार कर लिया है।

आमतौर पर, पेंशन की नियुक्ति के लिए दावा व्यक्तिगत आधार पर तैयार किया जाता है। दस्तावेज़ का मसौदा तैयार करते समय, आप वकील की मदद ले सकते हैं। सकारात्मक निर्णय की स्थिति में कानूनी लागत की भरपाई पेंशन फंड द्वारा की जाएगी।

सेवा की अधिमानी अवधि की पुष्टि करने के लिए, आपको एक कार्यपुस्तिका प्रदान करनी होगी। एक बुजुर्ग व्यक्ति को प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। दावा, सामग्री की प्रतियों के साथ, जिला अदालत में दायर किया जाना चाहिए।

कार्यपुस्तिका में त्रुटियाँ होने पर स्थिति जटिल होती है। आप अपना मामला साबित करने के लिए गवाहों की गवाही का उपयोग कर सकते हैं।

दस्तावेज़ खो जाने की स्थिति में, कोई बुजुर्ग व्यक्ति संग्रह के लिए आवेदन कर सकता है। इस तरह आप खोए हुए कागजात वापस पा सकते हैं।

महान के दिग्गजों की पेंशन क्या है? देशभक्ति युद्धमें पढ़ें. और नागरिक उड्डयन पायलटों के लिए अधिकतम पेंशन का आकार देखना आसान है।

सैन्य कर्मियों की विधवाओं को पेंशन का भुगतान किस क्रम में किया जाता है, इसका विस्तार से वर्णन किया गया है।

सीमा अवधि

बूढ़ा आदमीरूसी संघ के पेंशन फंड के निर्णय को चुनौती देने के लिए समय सीमा को ध्यान में रखना चाहिए। भुगतान प्राप्त करने के लिए, इनकार प्राप्त होने के 3 महीने के भीतर दावे का विवरण तैयार करना और जमा करना आवश्यक है।

शर्तों के उल्लंघन के मामले में, वादी केवल अच्छे कारणों से मामले की समीक्षा पर भरोसा कर सकता है।ऐसी परिस्थितियों में एक गंभीर बीमारी शामिल है जिसके कारण रोगी को अस्पताल में भर्ती कराना पड़ा।

के बारे में विवाद पेंशन भुगतानइसे एक नागरिक मामला माना गया। आवेदक को गवाहों को आमंत्रित करने का अधिकार है जो उसकी बातों की पुष्टि कर सकें। बुजुर्ग व्यक्ति ऊपरी अदालत के फैसले के खिलाफ अपील कर सकता है।

इस प्रयोजन के लिए, उसे एक अपील तैयार करनी होगी। सकारात्मक परिणाम के मामले में, आवेदक को श्रेय देना होगा प्रलयपेंशन निधि की क्षेत्रीय शाखा को। इस दस्तावेज़ के आधार पर, विशेषज्ञ लाभ प्रदान करते हैं।

पेंशन आवंटित करने से इनकार करने वाला दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, कोई व्यक्ति 3 महीने के भीतर अपने निर्णय को चुनौती दे सकता है।

सेवा की अवधि की गणना के लिए सामान्य नियम प्रस्तुत किए गए हैं।

यदि रूसी संघ का पेंशन फंड कटौती के अंतर्गत आने वाले नागरिकों को मना कर दे तो क्या करें

जिन वृद्ध लोगों को अनावश्यक बना दिया गया है, उनके लिए इसे ढूंढना काफी कठिन है नयी नौकरी. सेवानिवृत्ति पूर्व आयुरोजगार के लिए एक बड़ी बाधा माना जाता है। राज्य ऐसे नागरिकों को होने वाली कठिनाइयों को ध्यान में रखता है।

यदि किसी व्यक्ति ने सेवानिवृत्ति की आयु से 2 वर्ष पहले अपनी नौकरी खो दी है, तो वह शीघ्र भुगतान का हकदार है। आवेदक को रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा। यह दस्तावेज़ शहर में नौकरियों की कमी की पुष्टि करता है।

पिछले 5 वर्षों में आचरण से संबंधित कानून में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं।

लोहार भुगतान

काम की प्रक्रिया में, लोहार निम्नलिखित कारकों से प्रभावित होता है:

1. गर्म धातु रिलीज एक बड़ी संख्या कीखतरनाक पदार्थ।
2. फोर्जिंग उपकरण पर काम करने से शोर और प्रतिकूल तापमान की स्थिति बढ़ जाती है।

हानिकारक कारकों के संपर्क की तीव्रता के आधार पर व्यवसायों की सूची को 2 समूहों में विभाजित किया गया है। लोहार का पेशा सूची नंबर 1 में शामिल है और यह धातु प्रसंस्करण की विधि पर निर्भर नहीं करता है।

संघीय कानून संख्या 173 में निर्दिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार, पुरुषों को 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। कठिन परिस्थितियों में काम करने वाली महिलाएं 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद पेंशन फंड के लिए आवेदन कर सकती हैं। विशेषज्ञ अधिमान्य सेवा की अवधि को ध्यान में रखते हैं।

पुरुषों को खतरनाक उद्योगों में कम से कम 20 वर्षों तक काम करना होगा।यदि महिलाएं किसी हॉट शॉप में कम से कम 15 वर्षों तक काम करती हैं तो उन्हें भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है।

लाभ का दावा वे लोग कर सकते हैं जो अपेक्षित सेवा अवधि प्राप्त नहीं कर पाए हैं। इस मामले में, पेंशन फंड सेवानिवृत्ति की आयु कम कर सकता है। हालाँकि, एक व्यक्ति को काम करना चाहिए हानिकारक स्थितियाँनियत तारीख का कम से कम आधा।

विवादास्पद क्षण अक्सर इस तथ्य के कारण उत्पन्न होते हैं कि एक व्यक्ति ने एक हॉट शॉप में अंशकालिक काम किया। शीघ्र पेंशन प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है कि कर्मचारी आवंटित समय का कम से कम 80% कठिन परिस्थितियों में व्यतीत करे।

सेवा के कुछ प्रकार हैं अधिमान्य शर्तेंसुयोग्य आराम पर जाने के लिए - पता करें कि क्या आवश्यक है और किन परिस्थितियों में।

निष्कर्ष

1. पेंशन फंड उन कर्मचारियों पर कुछ आवश्यकताएं लगाता है जो शीघ्र भुगतान के हकदार हैं।
2. दस्तावेज़ जमा करने के बाद, विशेषज्ञ अधिमान्य सेवा की अवधि निर्धारित करते हैं।
3. शीघ्र पेंशन आवंटित करने से इनकार कर्मचारी द्वारा हॉट शॉप में बिताए गए अपर्याप्त समय के कारण हो सकता है।
4. अक्सर, कार्यपुस्तिका में दर्शाई गई विशेषता को हानिकारक परिस्थितियों वाले व्यवसायों की सूची में शामिल नहीं किया जाता है।

अंकों की कमी के कारण वृद्धावस्था पेंशन से इनकार 2015 से संभव हो गया है। लेख ऐसी स्थिति का विवरण और पेंशन फंड के निर्णय की वैधता का विश्लेषण प्रस्तुत करता है। आज आपको रिटायरमेंट के लिए पहले से तैयारी करने की जरूरत है, नहीं तो आप बीमा पेंशन से वंचित रह जाएंगे। दूसरे शब्दों में, सेवानिवृत्ति की आयु आपको बीमा पेंशन के अधिकार की गारंटी नहीं देती है, आपको पेंशन अंक जमा करने सहित कानून की अन्य आवश्यकताओं को जानना और उनका पालन करना होगा।

भावी पेंशनभोगी के लिए आवश्यकताएँ।

01.01.2015 से नया पेंशन कानून और नया पेंशन फार्मूला लागू होगा।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उस क्षण से उत्पन्न होता है जब तीन शर्तें एक साथ पूरी होती हैं ():

• वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना: महिलाओं के लिए - 60 वर्ष, पुरुषों के लिए - 55 वर्ष;
• कम से कम 15 वर्षों का बीमा अनुभव;
• कम से कम 30 पेंशन अंक (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य)।

चूँकि एक पेंशनभोगी के लिए आवश्यकताएँ काफी कठिन हो गई हैं और भविष्य के पेंशनभोगी से पर्याप्त प्रयासों की आवश्यकता होती है, उपरोक्त स्थितियाँ चरणों में उत्पन्न होती हैं:

• 01/01/2018 से 12/31/2018 तक सेवानिवृत्त होने के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के अलावा, पुष्टि करें कि उनके पास 9 साल का बीमा अनुभव और 13.8 पेंशन अंक हैं;
• 2019 में - 10 साल का बीमा अनुभव और 16.2 पेंशन अंक।

सेवानिवृत्ति अंक क्यों आवश्यक हैं?

सबसे पहले, बीमा पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के उद्भव के लिए, जैसा कि ऊपर बताया गया है।

बीमा पेंशन को मासिक नकद भुगतान के रूप में समझा जाता है, जिसका गठन बीमाकृत व्यक्तियों को वृद्धावस्था के कारण विकलांगता की शुरुआत के संबंध में उनके द्वारा खोए गए वेतन और अन्य भुगतानों और पारिश्रमिकों की भरपाई के लिए किया गया था। साथ ही, ऐसे मामलों में विकलांगता की शुरुआत और वेतन और अन्य भुगतानों और पुरस्कारों की हानि को मान लिया जाता है और इसके लिए प्रमाण की आवश्यकता नहीं होती है ()।

सरल शब्दों में, यह पेंशन नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारी के लिए रूस के पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम की कटौती करके बनाई जाती है।

दूसरे, पेंशन के आकार की गणना करने के लिए. चूंकि, नए पेंशन फॉर्मूले के अनुसार, बीमा पेंशन (एसपी) की राशि पेंशन अंकों की संख्या (आईपीके व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) और एक बिंदु के मूल्य (एसपीके एक पेंशन गुणांक की लागत) के उत्पाद के योग के बराबर है और निश्चित भुगतानबीमा पेंशन (एफवी) के लिए।

एसपी = आईपीसी x एसपीके + पीवी

विचाराधीन लेख के विषय के ढांचे के भीतर, हम बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन स्थगित करते समय उपयोग किए जाने वाले निश्चित भुगतान में वृद्धि के गुणांक को ध्यान में नहीं रखते हैं - हमारे मामले में यह बस मौजूद नहीं है।

पेंशन अंकों की संख्या क्या निर्धारित करती है?

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक - एक पैरामीटर जो बीमाकृत व्यक्ति के बीमा पेंशन के पेंशन अधिकारों को सापेक्ष इकाइयों में दर्शाता है, जो इसे वित्तपोषित करने के उद्देश्य से बीमा पेंशन के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखता है, बीमा अवधि की अवधि, साथ ही बीमा पेंशन प्राप्त करने से एक निश्चित अवधि के लिए इनकार ()।

पेंशन अंकों की गणना की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए, 1 जनवरी 2015 से पहले और बाद की अवधि के लिए वार्षिक पेंशन अंकों की मात्रा को अलग किया गया है।

01/01/2015 से पहले हुई कार्य अवधि के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य इसके अनुसार निर्धारित किया जाता है। स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के नियमों के अनुसार 31 दिसंबर 2014 तक वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि की गणना की गई। श्रम पेंशनरूसी संघ में", जिसे 01/01/2015 तक 64 रूबल के बराबर एक पेंशन गुणांक की लागत से विभाजित करके पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित किया जाता है। 10 कोप.

कानून के निर्दिष्ट मानदंडों के अनुसार, 2015 तक पेंशन अंकों की गणना करने के लिए, 2002 तक लगातार पांच वर्षों के काम के लिए अधिकतम औसत मासिक कमाई या 2000-2001 के लिए औसत मासिक कमाई दिखाना आवश्यक है।

पेंशन अंकों की संख्या में वृद्धि 2002 तक (20 वर्ष और उससे अधिक) तक कुल कार्य अनुभव की लंबाई से भी सुगम होती है।

2002 के बाद से, पेंशन बिंदुओं की संख्या सीधे राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के डेटा पर निर्भर करती है, जो नियोक्ता द्वारा बीमा प्रीमियम स्थानांतरित करके बनाई जाती है।

2015 के बाद से, पेंशन अंकों की संख्या नियोक्ता द्वारा अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में अर्जित और भुगतान किए गए बीमा योगदान और बीमा (कार्य) अवधि की लंबाई पर निर्भर करती है। एक नागरिक की श्रम गतिविधि के प्रत्येक वर्ष के लिए, बशर्ते कि नियोक्ता या उसने व्यक्तिगत रूप से अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान किया हो, उसके पास पेंशन अंक के रूप में पेंशन अधिकार हैं। साथ ही विधायक मो

2002 से शुरू होकर, जो भविष्य के पेंशनभोगियों के लिए प्रासंगिक है, पेंशन अंकों की गणना के लिए अनिवार्य आधार, और, परिणामस्वरूप, पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए, बीमाकृत व्यक्ति का वार्षिक बीमा प्रीमियम, उसके नियोक्ता द्वारा किया जाता है। बीमा प्रीमियम के अभाव में, सभी आगामी परिणामों के साथ, कुछ अवधियों के लिए व्यक्तिगत गुणांक शून्य के बराबर होगा।

परिणामस्वरूप, यदि पेंशन के लिए आवेदन करने की तिथि पर, 2018 में पेंशन अंकों की संख्या 13.8 से कम है, तो वृद्धावस्था पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक शर्तों में से एक को पूरा करने में विफलता के कारण (अर्थात्, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के आवश्यक मूल्य की उपस्थिति), नागरिकों को बीमा पेंशन की स्थापना से वंचित कर दिया जाएगा।

और अंक कहां से आते हैं? परम गुप्त!

चूंकि, काम के अलावा, एक नागरिक अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों में संलग्न हो सकता है, विधायक ने अन्य मामलों में पेंशन अंक अर्जित करने की संभावना प्रदान की है ():

पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए 1.8 अंक दिए जाते हैं:

• सैन्य और अन्य समकक्ष सेवा उत्तीर्ण करना;
• समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति के लिए एक सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई देखभाल;
• गुजर रहे सैनिकों के जीवनसाथी का निवास सैन्य सेवाएक अनुबंध के तहत, पति-पत्नी के साथ उन क्षेत्रों में जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सके (कुल पांच वर्ष से अधिक नहीं);
• रूसी संघ के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों आदि में भेजे गए कर्मचारियों के पति/पत्नी का विदेश में निवास;
• 4 जून 2011 के संघीय कानून संख्या 126-एफजेड "नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन गारंटी पर" द्वारा प्रदान की गई सेवाएं और (या) गतिविधियां (कार्य);
• जिसके दौरान जिन व्यक्तियों को अनुचित रूप से आपराधिक जिम्मेदारी में लाया गया और बाद में पुनर्वासित किया गया, उन्हें रूसी संघ के आपराधिक प्रक्रिया कानून द्वारा निर्धारित तरीके से अस्थायी रूप से उनके पदों (कार्य) से निलंबित कर दिया गया;
• डेढ़ वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले पहले बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल।

पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए 3.6 अंक दिए गएदूसरे बच्चे की डेढ़ वर्ष की आयु तक पहुँचने तक माता-पिता में से किसी एक की देखभाल।

पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए 5.4 अंक दिए गएतीसरे या चौथे बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल, जब तक कि उनमें से प्रत्येक डेढ़ वर्ष की आयु तक न पहुंच जाए।

पेंशन अंक अर्जित करने के लिए, एक शर्त पूरी होनी चाहिए - संकेतित अवधि पहले और (या) काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) में निर्दिष्ट की गई थी।

निष्कर्ष

भविष्य के पेंशनभोगियों को पेंशन कानून का अच्छी तरह से अध्ययन करने की आवश्यकता है और कम से कम ऐसी स्थिति को रोकना होगा, जिसमें सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बावजूद, उन्हें बीमा पेंशन से वंचित कर दिया जाएगा। सबसे स्पष्ट सलाह यह है कि शुद्ध वेतन के साथ केवल आधिकारिक तौर पर काम करें।

लेकिन अच्छी सलाहएक सभ्य पेंशन प्राप्त करने के लिए मौजूदा पेंशन की प्रारंभिक गणना के बाद ही इसे बढ़ाने के उपाय किए जा सकते हैं व्यक्तिगत विशेषताएंभावी सेवानिवृत्त.