Размер пособия до 12 недель в. Единовременное пособие в ранние сроки беременности

Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.

Размер пособия

Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? указывает — 12 недель.

Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.

Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:

январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.

Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.

Кто имеет право на получение пособия

Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.

Порядок оформления пособия

Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:

работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
органом социального страхования;
органом соцзащиты населения;
в учебном заведении.

Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.

Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.

Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.

Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.

Женщина, готовящаяся стать мамой, во благо своего и малыша здоровья должна стать на учет в женскую консультацию. Меры должны быть предприняты как можно раньше, чтобы не допустить осложнений в ходе беременности и своевременно выявить проблемные моменты.

Государственная политика также направлена на повышение уровня здоровья новорожденных. Поэтому женщинам, которые в первом триместре посетили гинеколога, полагается определенная выплата.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году выросло по сравнению с предыдущим годом. Поэтому важно выяснить порядок его предоставления и сумму, на которую может рассчитывать будущая мама.

Что это такое и кому полагается

При обращении женщины к гинекологу в женскую консультацию возможно получение дополнительной стимулирующей выплаты. Единовременное перечисление средств осуществляется в соответствии с девятой статьей ФЗ №81-ФЗ, который был введен в исполнение 19 мая 1995 года.

В нормативном акте отражено, что претендовать на выплату может будущая мама, обратившаяся в женскую консультацию до окончания первого триместра беременности. Гинекологи определяют этот срок до 12 недель.

Важным моментом является наличие у женщины права на выплату, положенную за беременность и роды. Оно предоставляется всем работающим беременным, за которых работодатель производит отчисления в ФСС. Поэтому данное правило не касается усыновителей.

Получение пособия возможно в течение полугода после того, как закончится отпуск по БиР. В случае несвоевременного обращения женщина утрачивает возможность предоставления выплаты. Данная норма содержится в статье 17.2 ФЗ №81-ФЗ, который был издан 19 мая 1995 года.

Какие нужны документы и порядок оформления

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году оформляется в соответствии с определенным законом порядком. Оно перечисляется женщинам, которые имеют право на получение выплаты, связанной с беременностью и родами. Поэтому порядок оформления предусматривает обращение в орган, который производил расчет и перевод средств за больничный по БиР.

Выделяют несколько мест, где можно оформить выплату:

место осуществления трудовой деятельности женщиной (через работодателя);
территориальное отделение ФСС, куда производятся отчисления работодателем или ранее направлялись перечисления ликвидированной организацией;
образовательное учреждение, где женщина проходит обучение на очной форме;
территориальное УТиСЗН по месту проживания заявителя.

Для оформления пособия женщине обязательно потребуется составить собственноручно заполненное заявление.

Для подготовки его можно ориентироваться на ниже приведенный образец:

Генеральному директору

ООО «Контора красоты»

от менеджера по работе с клиентами

Синельниковой Марии Васильевны

Заявление.

Прошу Вас провести выплату мне единовременного пособия, положенного при постановке на учет по беременности в ранние сроки в связи с обращением в женскую консультацию на сроке 8 недель.

К заявлению прилагается справка №234-п, выданная Городской клинической поликлиникой №26 по городу Москве 12 июля 2019 года.

Дополнительно к заявлению обязательно нужно приложить справку о ранней постановке на учет. Документ будет считаться основанием для расчета выплаты. В нем должно быть четко отражено, в какой срок женщина впервые посетила гинеколога женской консультации в связи с вынашиванием ребенка.

Сроки выплаты

Чаще всего выплата пособия женщине производится в тот момент, когда перечисляются средства на основании листа временной нетрудоспособности по БиР. Это обусловлено тем, что в женской консультации справка и больничный выдаются вместе. Поэтому обращается женщина одновременно за двумя выплатами.

Но если при посещении бухгалтерии второй документ передан не был, будущая мама может предоставить его отдельно. После сдачи справки расчет производится на протяжении десяти дней. Ход процедуры прописан в 24 пункте Порядка №1012н.

Работодателю при одновременном получении обоих документов лучше провести выплату сразу двух пособий. В результате женщина получит общую сумму.

После предоставления документов сотрудники отдела кадров должны подготовить приказ. Но данное правило является скорее правом, чем обязанностью работодателя. Это только позволит правильно выполнить процедуру внутри учреждения. Ведь основанием для начисления выплаты является только справка и письменное заявление от работницы.

Стоит помнить, что передать документ женщина вправе на протяжении шести месяцев после окончания отпуска по БиР. В соответствии с пунктом 80 Порядка №1012н и Письмом ФСС РФ №02-11-09/15-05-1361П, изданном 30 мая 2019 года, если работница не сделала это своевременно, то в выплате может быть ей отказано на законных основаниях.

Размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году

Пособие, выплачиваемое женщинам при ранней (в первом триместре до 12 недель) постановке на гинекологический учет, установлено на законодательном уровне. Базовая его величина находится на границе 300 рублей. Но в ФЗ №81, который был издан 19 мая 1995 года, а именно в статьях 4.2, 5 и 10 отражается возможность увеличение данной выплаты.

Повышение пособия связывается с ежегодной индексацией, проводимой на федеральном уровне. В ходе нее используется специальный коэффициент, который прописывается в законодательных документах Правительством Российской Федерации.

Повысить уровень выплаты могут и местные власти. Они определяют величину районного коэффициента.

Данная норма действует в отношении:

районов Крайнего Севера;
территорий, которые приравнены к местности Крайнего Севера;
регионов, которые не считаются вышеуказанными местностями, но и имеют отличительные особенности климатических условий.

Женщины, которые встали на учет по беременности в 2019 году, могут получить разные суммы выплат. Например, для беременной, посетившей консультацию в январе, и женщины, пришедшей к гинекологу в феврале, положены не одинаковые пособия.

Разница в суммах обусловлена проведенной на федеральном уровне индексацией пособий. С 1 февраля 2019 года выплаты были повышены. В ходе увеличения был применен коэффициент 1.054.

Индексация проводилась в соответствии с Постановлением Правительства РФ №88, которое вышло 26 января 2019 года. Оно отражает новый размер коэффициента и порядок процедуры, проводимой в отношении выплат, пособий и компенсационных перечислений.

Так, согласно изменениям, женщина, которая стала на учет по беременности в январе 2019 года, может рассчитывать на 518 рубль 73 копейки. Будущей маме, обратившейся в феврале 2019 года, положена выплата 613 рублей 14 копеек. Сумма получается путем умножения прежнего значения пособия на коэффициент индексации 1.054.

Отображение в бухгалтерском учете

Выплата пособия за раннюю постановку на учет осуществляется работодателем. Но организация после этого вправе обратиться в Фонд социального страхования, куда производятся отчисления. Он полностью возмещает все проведенные расходы. В бухгалтерском учете в данном случае делается проводка Д 69.

Налогообложение к пособию не применяется. Также с выплаты не отчисляются страховые взносы.

Эти нормы отражаются в:

пункте 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ;
подпункте 1 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ;
подпункте 1 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона №125, который вступил в силу с 24 июля 1998 года.

Работодатель не должен учитывать выплаты при расчете налога прибыль. Ведь пособие полностью компенсируется средствами Фонда социального страхования.

Для того, чтобы понять, как отразить операции в , необходимо рассмотреть конкретный пример. 15 марта 2019 года кассиром ООО «Люкс-свет» Анной Степановной Ромашкиной была предоставлена справка в бухгалтерию, свидетельствующая о том, что женщина встала на учет в женскую консультацию в срок 7 акушерских недель. Документ выдан 25 ноября 2019 года.

Выплата пособия была произведена 25 марта 2019 года. Для отражения операций в бухгалтерском учете специалист сделал две проводки. В качестве дебета был использован код 69 с субсчетом о расчетах по социальному страхованию, а кредита – 70. В соответствии с данной проводкой стояла сумма 613 рублей 14 копеек.

Вышеуказанная сумма не была включена в базу, облагаемую налогом на прибыль. Другие налоги и взносы ее так же не касались.

Многие бухгалтеры не знают, как проводить операции при использовании упрощенного режима, ЕНВД и ЕСН. Процедура выполняется в аналогичном общей системе порядке. Возмещение производится также территориальным отделением ФСС. Поэтому учитывать пособие при определении налогов не нужно.

Женщина, которая ждет малыша, относится к социально незащищенным категориям граждан. С целью поддерживать эту группу лиц, государство разрабатывает различные пособия и льготы. К ним относится и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. При этом государство «подталкивает» женщин раньше отправиться к врачу для наблюдения за малышом. Это позволяет специалистам вовремя среагировать на какие-либо отклонения в процессе протекания беременности. Что способствует рождению здорового поколения.

Какой срок считается ранним

Согласно статье 9 ФЗ № 81 от 19.05.1995 г. женщина, которая становится на учет в женской консультации на раннем сроке беременности, вправе претендовать на дополнительную выплату.

Под ранним периодом обращения законодатель подразумевает первые двенадцать недель протекания беременности.

После того, как женщина поняла, что находится в интересном положении, ей требуется обратиться в консультацию. Подтвердив наличие беременности, врач поставит будущую мать на учет. Для этого оформляется специальная карточка, в которой отображаются все данные и параметры женщины.

Так же, врач определяет, на каком сроке беременности находится гражданка и делает соответствующую отметку. Обычно, этот показатель отличен от настоящего на одну или две недели, так как расчет делается с первого дня последнего цикла месячных. На самом деле беременность наступает примерно в середине цикла, который составляет от двадцати восьми до тридцати дней. Поэтому расчет срока беременности женщины и врача, в большинстве случаев, отличается. Но, справку врач выдает на основании своих расчетов. Поэтому, если женщина желает получить единовременное пособие, ей следует поспешить с обращением к доктору. Тем более что это в интересах ее малыша.

Кто вправе претендовать на пособие

Законодательство дает возможность многим беременным женщинам получить этот вид пособия:

Официально трудоустроенным будущим мамам.
Гражданкам, сокращенным по ликвидации предприятия в течение одного года.
Военнослужащим женщинам на территории нашей страны и в подразделениях России за рубежом.
Лицам, находящимся на очном обучении, при получении любого вида образования.
Гражданкам Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан с момента официального трудоустройства. При этом не имеет значения, временно они проживают или постоянно.

Чтобы претендовать на эту разновидность пособия достаточно взять в консультации справку, в которой оговорен срок постановки на учет. Претендовать на выплату вправе как работающие, так и безработные будущие мамы. Но, при определенных условиях.

Порядок оформления

Для предоставления выплаты понадобится предъявить справку из женской консультации. Будущая мать вправе обратиться в любое медицинское учреждение на ее усмотрение. Если она становится на учет в положенное законом время, врач выдаст ей соответствующую справку, на основании которой производится выплата пособия.

Обычно этот документ выдают совместно с больничным листом по беременности и родам. Соответственно и выплата по этим двум пособиям совершается одновременно. Если справка будет подана гражданкой позже, то выплата соответствующего пособия будет произведена отдельно.

Существует несколько инстанций, которые вправе выдавать этот вид пособия:

организация работодатель;
образовательное учреждение;
социальная защита;

Выбор организации в данном случае зависит от того, работает будущая мама, учится, или попала под сокращение. В любую из них, придется принести справку из консультации, в которой сказано, что женщина встала на учет до наступления двенадцати недель беременности. Дополнительно необходимо заполнить соответствующее заявление. Образец его находится в каждой организации. Этот документ должен содержать реквизиты банковского счета, на который требуется перечислить деньги.

Воспользоваться этим видом пособия вправе только будущая мать. Другие родственники малыша не могут претендовать на выплату.

Документация при оформлении

Пакет документации для предоставления пособия во многом зависит от организации, куда обращается женщина. Основной список:

заявление по специальной форме;
удостоверение личности;
справка из женской консультации.

Последний документ обязательно должен иметь печать и подписи должностных лиц. Без их наличия, справка будет признана недействительной.

Для трудоустроенных будущим мам дополнительных документов не потребуется. Если женщина не имеет места работы, может понадобиться трудовая книжка, либо справка из центра занятости.

Когда будущая мать официально не трудоустроена, не состоит на учете в центре занятости и не учится, получить пособие ей не удастся.

Сумма пособия

Когда законодательством был утвержден этот вид пособия, он составлял всего триста рублей. Ежегодно проходила индексация. При постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие в 2017 году достигло 613 рублей 14 копеек .

Его сумма всегда одинакова, независимо от количества малышей в семье и наличия трудоустройства. Кроме того, пособие носит разовый характер. Поэтому может быть выплачено только один раз за беременность.

Как выплачивается

Его выплата осуществляется совместно с больничным листом по беременности и родам, если документы сдаются вместе. Организация, в которую сдан пакет бумаг, самостоятельно производит начисление пособия.

Если будущая мать, совместно с больничным листом, не приносит справку и заявление на выплату дополнительного пособия, за ней сохраняется ее право в течение одного года. Отказ в выплате в обозначенный период не может присутствовать.

На основании закона оплата пособия должна производиться в течение десяти дней с момента подачи заявления. На практике, оплата, как больничного листа, так и пособия о постановке на учет в ранние сроки беременности, производится с ближайшей выплатой зарплаты на предприятии. Если пособие оформляется через ФСС, этот срок может быть и больше. Тогда выплата производится не позднее 26 числа следующего за отчетным периодом.

Получение пособия через организацию работодателя может осуществляться в кассе либо на банковский счет. Когда выплата производится через другие инстанции, то получить деньги возможно только обозначив банковский счет. Для этого требуется дополнительно приложить ксерокопию банковского договора либо сберегательной книжки.

Пособие на ранних сроках беременности выплачивается совместно с больничным листом по беременности и родам. Сейчас его размер равен 613, 14 рублей. Претендовать на него вправе будущая мать, которая встала на учет к врачу в срок до 12 недель беременности. Подтверждением этого факта является соответствующая справка из консультации. На ее основании и выплачивается единовременное пособие.

Сотруднице, нанятой по трудовому договору, которой предстоит пополнение в семействе, положено три основных пособия, которые в большинстве случаев она получает через работодателя: по беременности и родам , по факту рождения ребенка и последующему уходу за ним до полутора лет . Но есть и еще дополнительная сумма, которая, надо сказать, выплачивается не всегда. Сам факт назначения такого пособия зависит от того, когда именно женщина сообщила о своей беременности в женскую консультацию. Казалось бы, право на социальные выплаты не должно пересекаться с организационными вопросами такого рода, но, тем не менее, таковы нормы закона. В настоящей статье пойдет речь о пособии, выплачиваемом при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Как получить пособие на ранних сроках беременности

Претендовать при постановке на учет в ранние сроки беременности на пособие женщина может в случае, если обратилась в женскую консультацию до 12 недель беременности. В этом случае в больничном листе, который ей выдадут в 30 недель, будет стоять соответствующая пометка. Она и даст право на данную выплату, которую обязана будет произвести компания, где женщина работает по трудовому договору. В этом смысле пособие ничем не отличается от других выплат, связанных с рождением ребенка. В будущем работодатель компенсирует их за счет средств ФСС: или просто уменьшит на соответствующие суммы текущие отчисления, или же подаст в соцстрах документы на возмещение выплаченных пособий.

В некоторых регионах предусмотрена прямая выплата пособий непосредственно из ФСС физлицам. В таких случаях работодатель в расчетах не участвует, однако обязан собрать и подготовить для подачи в территориальное отделение соцстраха необходимые для расчета пособий документы.

Порядок выплаты пособия

Как уже было сказано выше, пометка о ранней постановке на учет в женской консультации, ставится непосредственно в больничном листе, выдаваемом женщине на период ее отпуска по беременности и родам. Это случается в 30 недель беременности или чуть позже. Задержки могут быть связаны в основном с бюрократическими моментами, возникающими в работе клиник или женских консультаций.

Однако проблем из-за таких просрочек не возникнет ни у самой роженицы, ни у ее работодателя. Обратиться за выплатой любого из декретных пособий женщина вправе в течение 6 месяцев с момента наступления соответствующего обстоятельства. В случае с выплатой пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет этот срок отсчитывается от последнего дня периода временной нетрудоспособности, прописанного в больничном листе.

А вот размер пособия за ранние сроки беременности будет зависеть, наоборот, от даты начала больничного периода. Дело в том, что данное пособие ежегодно индексируется, и в последние годы это происходит 1 февраля. Так, с февраля 2016 по 31 января 2017 года пособие составляло 581,73 рублей. На данный момент его сумма увеличена до 613,14 рублей.

Вне зависимости от того, как период больничного пересекается с этой датой, и когда состоялась сама постановка на учет в ЖК, размер конкретной выплаты определяется на дату начала декретного отпуска по БИР.

Пример

2 февраля 2017 года сотрудница ООО «Ромашка» Рязанова А.Н. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 25 декабря 2016 года сроком на 140 календарных дней. В данном больничном листе имеется соответствующая запись о постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель.

В срок до 12 февраля работодатель, помимо основной суммы оплаты больничного по беременности и родам, обязан осуществить выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере, соответствующем периоду, в котором был открыт больничный лист, то есть на сумму 581,73 рублей.

Региональная индексация пособия за ранние сроки беременности

Если женщина работает в тех регионах страны, где установлены районные коэффициенты, повышающие зарплатные выплаты, то такие коэффициенты применяются и к пособию, выплачиваемому в связи с ранним сроком постановки на учет по беременности. Собственно, в данном случае действует общее правило: если выплачиваемое пособие не связано с уровнем заработной платы, к которой уже применялась такая индексация, а установлено, как, например, в рассматриваемом случае, фиксированной суммой на федеральном уровне, то сумму пособия требуется проиндексировать отдельно (статья 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ).

Какие размеры пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году? Кто выплачивает это пособие? Какие нужны документы для назначения пособия по месту работы? Полагается это пособие тем, кто не работает? Как изменился размер пособия в связи с индексацией с февраля 2017 года? Ответы вы найдете в данной статье.

Кому полагается пособие в 2017 году

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):

встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).

Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Размер пособия в 2017 году

Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)

коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).

В 2017 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2017 года пособие за за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году” ).Размеры пособия в 2017 году покажем в таблице.

Где оформлять и какие документы собрать

В 2017 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

у работодателя (по месту службы);
в учебном заведении;
в службе социальной защиты населения.

Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2017 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.

Сроки назначения в 2017 году

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2017 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.